【ルート営業】★未経験歓迎★賞与実績4～6ヶ月★年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《転勤なし／東京・神奈川・仙台で募集／…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

【鉄を切る「ノコギリの刃」などを提案！】自社ブランド『グローバルソー』をはじめ各種工具のルート営業。マイナビ転職から入社した先輩も活躍中♪

既存取引先である代理店や販売店に対して各種工具を紹介し、受注につなげます。

■各種工具の提案・説明
■販促企画の立案
■受注対応

また、代理店の営業フォローとして販売店にさまざまな提案を行います。

■新商品のPR
■展示会への出展
■セールの案内

※拠点によっては一部リモートワークあり

商品を知り、柔軟に対応し、信頼関係を築こう！
「コレを切れる刃ってあるかな？」と代理店に相談されることもあります。ニーズに対して柔軟に対応しながら多くの人と信頼関係を築いていきましょう。

商品知識は入社後にイチから覚えられるので、「電動工具なんて触ったこともない…」という方でも大丈夫。人と話すことが好きならきっと活躍できます！

ワークライフバランスも良好！末永く働ける環境です！
社用車で取引先を回るため交通渋滞などで帰社が遅くなることがありますが、それでも残業は月平均20時間程度です。お休みは土日祝の完全週休2日制で年間休日は125日。有休取得率も高くメリハリをつけて働けます。

福利厚生も充実しており、社員旅行では過去に台湾・セブ島・沖縄へ行きました！

募集要項

応募方法

選考プロセス

多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

その他・PR

募集の背景

金属加工に使う、切断・切削工具の専門メーカーである当社。1,000種類以上の製品ラインナップを揃え、現在も安定成長を続けています。

中でも、自社ブランドの『グローバルソー』は鉄・ステンレス・板金・鉄鋼などを切断できる工具として業界内では高い知名度と信頼を獲得しています。

今回は当社が扱う工具を紹介し、広めてくれる営業スタッフを募集。既存顧客と関係性を深めながらあなたらしく活躍してください！

初年度年収

400万〜700万円

応募受付後の連絡

選考結果は応募者全員に、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

面接回数

1～2回

面接地

【東京営業所】
東京都足立区東和3-11-12

【神奈川営業所】
神奈川県海老名市中新田3-27-3

【東北事務所】
宮城県多賀城市高橋2-12-19 1F

★WEB面接をご希望の方はお知らせください

社員の健康を守ります！

★5年連続で、健康経営優良法人に認定★
＜会社負担＞
もしもの病気入院時に自己負担分を実費で100万円まで補償
※がん通院補償は上限300万円

＜健康支援制度＞
24時間電話健康相談サービス（無料）※ご家族様も利用可能
優秀な専門医によるセカンドオピニオン提供（受診無料）
生活習慣病サポート
心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング（年3回まで無料）
がん治療と仕事の両立支援

取材後記（マイナビ転職編集部から）

1984年に創業した特殊工具の専門メーカー『モトユキ』。翌85年には金属用チップソー「グローバルソー」を発売し、以来安定成長を続けています。
その商品力は高く評価されており、自信を持って提案できる商品だからこそ営業としても大きなやりがいを感じられるはずです。

教育体制も働きやすい環境も整っているので、これから営業デビューしたい方も歓迎されています。異業種からの転職でも安心してチャレンジしてください。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費規定支給（月5万円迄）
職務手当
役職手当
所長手当
家族手当（配偶者：月8,000円、子一人あたり：月1,000円）
出張手当
食事手当
担当者手当
住宅手当
担当地区手当
健康促進手当
福利厚生費

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎／異業種出身者が活躍中】◆35歳以下の方／要普免（AT限定可）／基本的なPCスキル ★残業月平均20H程度／土日祝休み
【応募条件】
◆35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆基本的なPCスキル（Word/Excel/メール対応）

【こんな方にピッタリです！】
◎明るく元気な対応ができる方
◎自分から積極的にコミュニケーションを図れる方
◎人間関係を築くのが得意な方
◎アイデアを活かして活躍したい方
◎何事にも粘り強く取り組める方

【大きな裁量を持って働こう！】
どの代理店に商品のPRを行うかなど、日々の業務におけるスケジュールは自分で管理します。

代理店や販売店に楽しく売ってもらえるよう「売上コンテスト」を開催してみたり、大きな裁量を持って売上UPに挑みましょう♪

頑張りは賞与に反映！昨年度は計4～6ヶ月分を支給！
チームで売上目標の達成を目指しているため、個人のインセンティブ制度は設けていません。しかし、目標の達成度に応じて褒賞金を支給し、頑張りはしっかり評価して賞与に反映しています。

決算賞与も14年連続で支給中で、昨年度は年2回の賞与と合わせて計4～6ヶ月の実績となりました。当社で収入UPも実現してください。

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