トップ医薬品・化粧品 - 前臨床研究(製剤技術),生産技術・生産管理 - 正社員 - 東京都【東京】合成医薬品原薬CDMOのプロジェクトマネジメント ◆東証プライム上場・積水化学グループ【エージェントサービス求人】
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積水メディカル株式会社
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【東京】合成医薬品原薬CDMOのプロジェクトマネジメント ◆東証プライム上場・積水化学グループ【エージェントサービス求人】
前臨床研究(製剤技術)、生産技術・生産管理
本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜創業70年超・安定基盤をもったグローバルメディカルカンパニー／「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定／年間休日129日〜
■仕事内容：
・合成医薬品原薬の新規案件プロジェクトマネジメント
営業・工場・プロセス開発等とプロジェクト進行管理を担い、新規原薬受託までの推進業務
・合成医薬品原薬受託事業に関する、他社とのアライアンス含めた企画業務・ペプチドなどモダリティ対応の企画検討
■組織構成
医療事業部：7名（事業部長1名、管理部長1名、一般職2名、シニア2名、派遣１名）
年齢は34〜58歳、シニア2名が60歳前半です。
男女比は男性4：女性3
医療事業部 医薬酵素事業推進部：2名（推進部長1名、一般職1名）
年齢は50代半ば、30代半ばで両方男性、一般職は積水化学より出向できております。
■採用背景：
当社では、合成医薬品向けの原薬受託製造、またイギリス事業所においてバイオ医薬品向け原料製造を行っており、国内外のクライアントである医薬品企業に提供しております。
グループ全体でCDMO事業を戦略事業の一つと位置付けており、事業推進・拡大を進めて頂ける人材を募集いたします。
■事業の方向性
国内は低分子原薬の拡大に向けて、開発力強化と共に大型案件獲得を狙って活動しております。海外G会社は設備・人員含めて整備段階で、バイオ医薬原料の開発案件を進めて最終の医薬品原料の安定供給まで進めることを目指しています。
■当社について：
私たち積水メディカルは「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。
当社は2008年に積水化学工業（株）のメディカル事業部門と第一化学薬品（株）の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか満たす方
・合成医薬品CDMO（CMO)にて、プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・合成医薬品CDMO（CMO)にて、プロセス開発や生産など業務経験（3年以上）
・製薬企業にて、原薬関連業務（CMOとの連携含む）経験（3年以上）
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
海外G会社のバイオ医薬原料CDMOへ携わる場合は英語が必須となります。
募集要項
| 企業名 | 積水メディカル株式会社 |
| 職種 | 前臨床研究(製剤技術)、生産技術・生産管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 522万円〜799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円〜500,000円 ＜月給＞ 246,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に基づき異なります。 ※幹部職採用の場合、年俸制となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分 ■年収例（東京／各種手当含む）： 一般職…522〜799万円 幹部職（年俸制）想定年収…948〜960万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：セキスイ健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育制度、英語教育制度 ＜その他補足＞ ■当社規定に定める各種手当あり ■福利厚生倶楽部加入、通信教育制度、企業年金制度等 ■家族手当：子16,800円／人 ■住宅手当【東京の場合】 扶養家族なし（単身者含む）：32,000円 扶養家族あり：54,000円 ・独身寮：入社時30歳未満の独身者（借上げ社宅） 【東京の場合】55,000円まで会社負担 ・社宅：転勤時に住宅手当に替えて貸与（借上げ社宅） （6〜10年目まで会社負担逓減、その後固定） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 土曜、日曜、国民の休日ほか会社の定めた日、年次有給休暇（入社月により初年度1〜10日、次年度初回基準日経過後15日、以降年に1日増加、最大20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 積水メディカル株式会社 |
