幼児教育スクールスタッフ/未経験OK/年休125日/残業月7h/賞与年2回

教師・講師、保育士・幼稚園教諭

東京都港区赤坂9-7-4 東京ミッドタ…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

◆東証上場グループ ◆英語力を活かせる ◆有休取得平均11.9日 ◆持ち帰り残業なし ◆夏季・年末年始に連休あり ◆産育休取得100％／自社保育サービス利用可

0～3歳までのお子様を対象とした幼児教育スクール『ポピンズアクティブラーニングスクール六本木』にて、スクールスタッフとしてクラス運営をお任せします。

【 主な1日の流れ 】
▼ 出勤～お子様の受け入れ
▼ 散策（散歩）
▼ 専門講座プログラム（1回目）
▼ お昼～お昼寝
▼ 休憩
▼ 専門講座プログラム（2回目）
▼ スナックタイム
▼ お迎え対応～延長対応、事務作業、打ち合わせ

その他にも、専門講師とのミーティング、個人面談、お子様達の成長記録を記したドキュメンテーションの作成などもお任せします。

【 ポピンズアクティブラーニングスクール六本木について 】
0歳～3歳までのお子様を対象にした最先端の幼児教育スクールです。一流の講師陣による多彩なプログラムを通して、お子様の持つ能力を最大限に引き出し、主体的な学びを支援しています。

〈プログラム例〉
◇質の高い英語教育をご提供する「イングリッシュ」
◇音楽の基礎能力を育む「ミュージック」
◇感性と創造力を育む「アート」
◇強い心とからだを育む「キッズライフセービング」etc.

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に変更はありません

応募条件・求められるスキル

＼未経験OK！英語力を活かせます！／
◆第二新卒OK
◆大卒以上
英語のスキルをお持ちの方は歓迎します！

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保育士資格をお持ちでない方も歓迎！
資格取得支援制度が充実しているので、
働きながら資格取得も可能です◎
入社後に資格を取得した先輩も多数！
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募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（1～2回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
必須ではありませんが、あてはまる方は優遇いたします。
◆保育士、幼稚園、小学校教諭の資格をお持ちの方、または実務経験をお持ちの方
◆幼児教育や乳幼児心理学を専攻・研究していた方
◆英語力をお持ちの方

その他・PR

経験がなくても問題なし！活躍する社員をご紹介します！

多彩な教育プログラムを提供する当スクールでは、音楽や海外生活など、これまであなたが経験してきた得意分野を活かせます。資格がなくても「幼児教育に興味がある」「子ども成長に寄り添いたい」との想いがあれば大丈夫。安心してご入社ください！

〈このようなスタッフが活躍中！〉
【Aさん】音大卒。ピアノの先生としての経験をもとに、子ども達に丁寧に寄り添っています。
【Nさん】小学校教諭を経験後、ポピンズに入社。入社後に保育士資格を取得しました！
【Hさん】長年の海外生活や、幼児教育を学んだ経験を活かして活躍中！

社員同士の「横のつながり」も大切にできます◎

保育士同士の「横のつながり」も大切にした研修制度もご用意。自社所有の蓼科にある研修センターで行われる泊まりがけの研修では、他の園に配属の保育士と一緒に研修を受けることができます！中途入社の方も安心して参加でき、同期とのコミュニケーションを深められる機会です。
また、BBQや短歌、フットサルなどのクラブ活動も活発で、グループ各社の社員と交流できる環境が整っています。

語学を活かせる

◆プログラムの1つに「英語教育」があります。語学力をお持ちの方は存分にスキルを発揮いただけます！

◆海外研修への参加も可能。海外の文化に触れながら、アメリカ・ハーバード大などで海外の教育について学ぶチャンスもあります！また、費用は実費で約80万円ほどかかるところ、全額会社で負担しています◎

女性管理職について

【＊キャリアの選択肢も豊富です＊】
学童・児童館以外にもさまざまな施設を運営しているので、保育士や本部スタッフへの異動も可能です！
◆保育士資格をお持ちでない方は、資格取得を支援！
┗試験対策講座の実施／受験料の負担など（3回までを会社負担で受験できます）

残業について

◆平均残業時間は月7時間以内です。
1日30分以下と少なめで、持ち帰り残業はありません。定時で帰れる日ももちろんあります！

育児と両立OK

【＊産育休取得100％／復帰率92％＊】
ライフイベントを迎えても、安心して働ける環境を整えています。育児と両立するスタッフも多数活躍中です。
◆時短勤務制度あり
◆ベビーシッター利用割引
◆保育所優先入所
◆保育料補助（半額まで・上限40,000円）など

自分自身の経験を活かして、子供たちに向き合える。

趣味は音楽で、学生時代からオーケストラでオーボエを演奏してきました。子どもたちに音楽の楽しさを伝えたいとポピンズに入社。最初はわからないことだらけでしたが、先輩方が一つひとつ丁寧に指導してくれて、温かく仲間として受け入れてもらえたおかげですぐに馴染むことができました。研修が充実しているので、自分のペースでスキルアップできる環境も魅力ですね。周りの方々に支えられながら、充実した毎日を過ごしています！

教育制度

【＊豊富な研修・フォロー体制があります＊】
◆実務に活かせる実践的な社内研修を実施。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修で、保育士としてはもちろん、社会人としてのスキルアップが目指せます。

◆本社担当からの入社後のフォローも実施しています。園外に相談できるスタッフがいることは株式会社ならではの強みです！

企業情報