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フクダ電子南関東販売株式会社

掲載元 マイナビ転職

社会貢献度◎医療機器を提案する【営業】★年休125日(土日祝)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、臨床心理士・カウンセラー

《 千葉市 or 我孫子市での勤務。希…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【 充実の教育・研修体制!】すでに取引のある医療機関に向け、心電計やペースメーカー、AEDなどの医療機器を提案します。◎インセンティブあり

◇提案先は?
大学病院や総合病院、
個人クリニックなどの
医療機関がメインです。
◇どんな製品?
『心電計』『人工呼吸器』
『血圧脈波の検査装置』といった
“いのちを守る・救う”ことに不可欠な
医療機器や関連製品。

長い歴史と実績があるフクダ電子グループは、
医療機関での知名度・信頼度が抜群!
話を聞いてもらいやすい環境です。
◇どんな業務?
新製品の提案
修理の案内やメンテナンスの提案
使用状況の確認やアドバイス など

こちらからアプローチするのはもちろん、
お客様から機器のトラブルや
使い方についての問い合わせに対応することも。
《仕事のPOINT》
★営業エリアは千葉県の担当エリアで、
社用車で訪問となります。

★事務スタッフや技術職のサポートあり!
お客様対応に専念できます。

★営業所全体と個人の目標達成に向けて、
みんなで頑張っていくスタイル!

入社後の流れ
\じっくり成長/
まず業界や製品の基礎を学習。
その後、上司や先輩がOJTで
実務を丁寧に教えます。
 ▼
独り立ち後は担当のお客様を
少しずつ引き継ぎますが、
フォローは万全。

もし現場での対応が難しければ
「持ち帰って検討します」と答え、
社内で相談すればOK!
一人で抱え込む必要はありません。

教育研修制度
\イチから学べます/
未経験・中途入社でも、
安心してスタートできる教育体制を整備。

定期的な勉強会に加え、
「フクダ電子」が提供している
e-ラーニングなどで知識を身につけていけます。

また、将来は営業担当としての
キャリアアップはもちろん、
技術職や管理職を目指すこともできます!

募集要項

企業名フクダ電子南関東販売株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、臨床心理士・カウンセラー
勤務地《 千葉市 or 我孫子市での勤務。希望を考慮します。転居を伴う転勤なし 》
※社用車での通勤、および営業先への直行直帰を認めています。

【 千葉本社 】
千葉県千葉市中央区千葉港5-33

【 東葛営業所 】
千葉県我孫子市柴崎台1-7-3
給与・昇給【 月給24万円~35万円+諸手当+賞与(年2回)+インセンティブ(四半期・年ごとにそれぞれ評価制度あり) 】

*上記「月給24万円」は、あくまで新卒初任給額となります。
 年齢、経験、前職給与などを考慮の上、上記範囲内で決定いたします。

*上記月給には、一律手当として地域手当を含みます。

*上記月給には、「営業外勤手当(固定残業代20時間分/3万円~)を含みます。超過分は別途支給します。

—— 各種手当例(いずれもひと月当たり) ——
地域手当:千葉県勤務/1万1,500円、茨城県勤務/6,500円
家族手当:配偶者2万2,000円、子1人7,500円(2人まで)
└税法上の扶養であること。
住宅手当:【単身者】居住地千葉/1万7,000円、居住地茨城/1万3,000円、【配偶者あり】居住地千葉/2万4,000円、居住地茨城/2万円

その他は、「諸手当」欄をご覧ください。

【昇級・賞与】
昇給(年1回)
賞与(年2回※7月、12月)
勤務時間7時間30分(事業場外のみなし労働時間制)
< 参考 >9:00~17:30

※現場からの直行・直帰も認めていますので、効率よく時間を使えます!
待遇・福利厚生各種社会保険完備
社員持株会
報奨金(インセンティブ)制度※四半期、年ごと
退職金制度(対象:勤続3年以上)
社有車貸与
社員旅行(不定期開催で強制参加ではありません)
各種研修制度
休日・休暇\ 年間休日125日!/

【 休日 】
完全週休2日制(土日)、祝日

【 休暇 】
夏季休暇(3日程度)
年末年始(12/29~1/4)
年次有給休暇(月に1回以上取得を奨励)
慶弔休暇
産育休制度(取得実績あり)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名フクダ電子南関東販売株式会社
GLIT
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