トップエネルギー - 営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 栃木県【栃木市】提案営業職◆未経験歓迎/インセンティブで高年収/直行直帰で裁量権の大きい働き方【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社T-TOP
掲載元 doda
【栃木市】提案営業職◆未経験歓迎/インセンティブで高年収/直行直帰で裁量権の大きい働き方【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
1> 栃木 住所:栃木県栃木市 受動喫…
300万円〜1000万円
正社員
仕事内容
★未経験歓迎/独自の育成環境と営業マニュアル配備/インセンティブ支給有りで高年収を目指せる環境★
■職務概要
当社の提案営業職、かつ、アライアンス提携を結んでいる大手ハウスメーカー様や大手電力・ガス会社様の営業代行として、個人顧客様に対して、お家回りに関するインフラ設備(太陽光パネルの他、蓄電池、エネファーム、IH、外壁・屋根やクロスの張替え、ドアの立て付けといった住宅リフォーム商材など)・リフォームのご提案、アフターフォローをご担当頂きます。
■営業活動の流れ
(1)提携するハウスメーカー様や電力・ガス会社が持っている顧客情報から、過去お家を建てられたお客様へ実際に提携先に委託されている定期メンテナンス等の実施に関してハガキやメールを送付します。
(2)提携先企業様の営業代行としてそのお客様個人宅へ、無料・任意の定期メンテナンスの日程調整をさせていただくため来訪したという形で、訪問します。
(3)メンテナンスの実施背景などを説明しながら、メンテナンスの日程調整を行います。
※コロナ等で半導体が不足しているため、給湯器等の故障に備えて、無料任意のメンテンナンスを、提携先企業に委託される形で実施しております。
(4)そのメンテナンス設定から個人顧客様と関係を構築し、潜在的なニーズについてヒアリングを進め、そのニーズに合わせ見積もりや資料を準備し、また後日お家回りに関するインフラ設備・リフォームの提案、アフターフォローなどをご提案します。
■営業詳細
・扱う商材:太陽光パネルの他、蓄電池、エネファーム、IH、外壁・屋根やクロスの張替え、ドアの立て付けといった住宅リフォーム商材など
・商材単価:数十万〜300万円程度(※商材によって変動いたします)
・直行直帰:可能
・リモートワーク:可能
・移動手段:社用車使用
・内勤:営業活動をして夕方のMTGやWebツールを通して活動報告を挙げる形となりますので裁量権の大きい働き方です。
・担当エリア:アライアンス提携先の管轄エリアが勤務地となります。
■教育体制:
商材の理解を深めお客様のニーズに合わせた営業ができる成長教育環境がございます。
全員が営業経験のある役員陣の知識が詰まった営業マニュアルを活用することで、成約を頂ける仕組みを作り上げて参りました。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・対面での折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
※過去、タクシーの運転手、飲食店スタッフ、介護福祉士、自販機の補充スタッフ、生協配達スタッフの方がご入社されています!
募集要項
企業名 | 株式会社T-TOP |
職種 | 営業・セールス(個人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 栃木 住所:栃木県栃木市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 栃木県栃木市営業エリア 住所:栃木県栃木市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円〜240,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:65,000円〜100,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験に応じて、入社後半年は歩合を導入の上給与補填を考えております ■休日休暇形態により給与額が異なります。 A:週休二日 25万円〜 B:隔週週休二日 28万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業15時間となります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■完全週休二日制と週休二日制から選択 ■水曜日固定休み。他週に1日をシフト制で取得 ※入社後すぐは同行する先輩に合わせる場合が多いです。 り立ち後はお客様の予定に合わせ取得いただきます。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社T-TOP |