トップ自動車・バイク - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 三重県【三重/北勢地域】ホンダの販売スタッフ<未経験歓迎>◇完全週休二日/残業15h/10日〜連休OK【エージェントサービス求人】
株式会社ホンダカーズ三重東
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【三重/北勢地域】ホンダの販売スタッフ<未経験歓迎>◇完全週休二日/残業15h/10日〜連休OK【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:三重県四日市市日永東3-1…
350万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜未経験入社多数・お人柄重視の採用です!<ホンダカーズ正規代理店の販売スタッフ>完全週休二日制・残業15h程度・10日以上の連休もOKで働きやすい環境/飛び込み・月次ノルマはなく、顧客に寄り添う販売/社員同士の仲が良く、和気あいあいと働いています〜
■業務概要
新車・中古車販売および車検・保険・点検・修理等を行う当社にて自動車(ホンダの新車等)の販売業務をお任せします。当社はメーカー・車種問わず、地域より愛されているディーラーです◎
<仕事内容>※未経験でも挑戦頂ける業務です!
・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定
・任意保険、JAFのご案内
・アフターフォロー(点検・車検・メンテナンス・キャンペーンのご案内)
※100%来客型販売を行っており、飛び込み営業などは一切ありません。
※1店舗あたり一人当たり平日は5~10組、土日祝は10~20組ほどの顧客が来店するため売りやすい環境です。
※個人ノルマ等はなく、店舗の予算に対して個人で目標を設定していただきます。
■働きやすい環境
・火曜日、水曜の完全週休二日制です!
10日以上の連休も取得可能で国内・海外旅行にも行けます◎
・残業時間15時間程度でWLBもしっかり確保できます。
20時PC強制シャットダウンや契約書類の完全電子化等、ガラス張りのショールームだからこそ会社としても一層働き方改革に力を入れています。
■インセンティブに関して
3か月間の試用期間中は、車1台につき定額5,000円を支給します。試用期間終了後は、インセンティブシートに基づき、販売台数や粗利に応じてインセンティブが決定されます。軽自動車からセダンまで、車種によって粗利は異なります。さらに、メンテナンスパックや自動車保険の販売もインセンティブの対象となります。
■研修体制
現場社員に同行し、業務の流れや関係構築について習得いただきます。また、ホンダ主催の研修や中古車の査定士研修もございます。未経験の方であっても、個人のペースに合わせてしっかりと成長できる環境ですのでご安心ください◎
■組織構成
四日市市・桑名市・いなべ市 各店舗営業メンバー/20代〜40代 2〜5人
※アパレルやテーマパークの接客員等からの未経験入社の方も多数ご活躍いただいております!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜未経験歓迎〜
■必須要件:
お人柄重視の採用です!どなたでもご応募お待ちしております!
■歓迎要件:
お客様のためのご提案をしたい方
長期的な関係構築スキルを活かしたい方
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社ホンダカーズ三重東 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市日永東3-13-5 勤務地最寄駅:JR関西本線/富田浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):186,411円〜297,917円 固定残業手当/月:32,589円〜52,083円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※新入社員最低保証額です。実際には年齢や経験、スキル等が考慮されます。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・休憩:60分・残業:繁忙期に発生/月15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限11,000円以内で支給 家族手当:子供手当として支給 住宅手当:生活手当有(支給要件有) 社会保険:各種保険完備、確定拠出年金制度導入 退職金制度:確定拠出型年金、再雇用65歳 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後、営業研修や保険研修などがあります。車の営業基礎の仕事や中古車査定、損害保険をじっくりと研修します。 <その他補足> ベネフィットステーション加入、実績奨励給、自動車の従業員販売(新車・中古車)、健康診断再検査代5,000円補助、インフルエンザ予防接種全額補助、全社員大会、ホンダ共済会、パソコン、iPad、携帯、ブルゾン貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 完全週休2日制(火曜・水曜定休日)※完全週休※ 毎週火曜日・水曜日定休日、GW休暇(年5日程度)、夏期休暇(年6日程度) 年末年始休暇(年7〜8日程度)、有給休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません
企業情報
企業名 | 株式会社ホンダカーズ三重東 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 35.08歳 |
従業員数 | 172名 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は、株式会社リョウシン、株式会社サービスネット、株式会社ライズオート、株式会社ライオンハート、株式会社クラフティーズ、株式会社Med-Brigde、株式会社Rinkをグループ会社に持つリョウシンホールディングスグループの一員です。今後は同社を含むグループ会社7社の店舗の新規開設を進めるとともに、「社員満足度と顧客満足度」で日本一の会社への成長を目指しています。 ■事業内容: 新車・中古車販売/自動車整備/損害保険代理店業 ■リョウシンホールディングスグループ: 同グループは1976年の創業以来、『挑戦(チャレンジ)』を社是とし、自動車社会を通じ、顧客も従業員も満足できる企業創りを行なっています。三重県北勢地区最大級のネットワークを持ち、車の購入・車検・点検・保険・修理・鈑金・買取りなど、全ての分野でサポートできるバリューチェーン化に取り組んでいます。また、24時間体制のレッカーサービスなど、グループ企業として企業価値の追求をしています。 |
URL | http://www.hondacars-miehigashi.com/ |