【北名古屋市】生産技術（設備立ち上げ〜工程設計）＊土日休／年休121日／フレックス／トヨタTier1【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：愛知県北名古屋市徳重字北出…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜トヨタ向け自動車部品の生産技術の募集！土日休／年休120日以上／転勤無／トヨタTier1企業〜

■職務内容
当社の生産設備として、新設備の立ち上げ〜改善業務を中心に下記業務をお任せします。
・生産準備…製品の量産に向けた工程設計・新規設備の立ち上げ・良品条件のつくりこみ。
・生産設備の改善活動…品質向上や、作業効率・省人化を目的とした改善の推進
・新工法や新技術の開発…より高品質・高効率な生産を目指した、新たな技術・工法の検討

■職務の魅力・特徴
新設備の導入や車のモデルチェンジにあわせたリニューアルなど、生産設備の生産性を向上していくため、RPA化や自動化等の設備投資に力を入れております◎

■組織構成
生産技術部門：約15名

■主な製品
トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品などの自動車部品が中心です！特にエンジンパーキングロットはTOYOTAグループから当社が一括で100％受注しています。
※主な顧客：トヨタ自動車（株）／（株）アイシン／トヨタ車体（株）／ダイハツ工業（株）など

■働きやすさ
・土日休み×年休120日以上で働きやすさ◎
・転勤がないため、愛知で長期就業が叶います。
・「健康経営優良法人2024」や「あいち女性輝きカンパニー」を始め、働きやすさについて数々の認定実績があります！福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各9日〜11日程度の大型連休なども魅力です！

■会社の魅力・特徴
〜創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴〜
当社は条鋼材(丸棒材)・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品／トランスミッション部品／ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でシェア100%を誇っております！（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）
※主な実績：トヨタ自動車のC-HRプロジェクト表彰(技術の部)や品質管理優秀賞、トヨタ車体の品質賞、愛知ブランド企業認定

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
生産技術のご経験がある方（設備メーカーでの就業経験者も歓迎です！）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	大橋鉄工株式会社
職種	製造技術・プロセス開発
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市徳重字北出52-2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重名古屋芸大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,900円〜306,800円＜月給＞ 203,900円〜306,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：5ヶ月分 ■家族手当…配偶者：月1万7500円、子供：月7,000円/人（人数制限なし）、その他扶養：月5,000円/人 ■健康増進手当…〜4000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:15 休憩時間：45分（12:30〜13:15）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業…20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：福利厚生欄参照住宅手当：社内規定による30歳まで社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、役職別研修、自己啓発研修＜その他補足＞・家族手当（配偶者：月1万7500円、子供：月7,000円/人（人数制限なし）、その他扶養：月5,000円/人）・結婚お祝い手当／出産お祝い金・退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度・定期健康診断（年1回）・45歳以上正社員人間ドック受診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・住宅手当あり（社内規定による）／公的資格取得支援／ロッカー、下駄箱、制服貸与・社員食堂完備／食事補助／送迎バス有／駐車場完備・育児休業取得実績あり／育児短時間勤務制度あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■土日休み ■長期休暇（GW、夏季、年末年始）※各9日〜11日程度 ■慶弔 ■年次有給休暇 ※入社半年経過10日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	大橋鉄工株式会社
資本金	80百万円
平均年齢	41歳
従業員数	254名
事業内容	■事業内容：・条鋼材（丸棒材）・パイプ材を用いた自動車部品、産業機械部品の開発、設計、製造、販売・金型・治具の設計、製造、販売 ■当社製品：（1）エンジン部品…ゲージS／Aオイルレベル、ガイドオイルレベルゲージ、パイプS／Aウォーターバイパス（2）トランスミッション部品…ゲージS／Aトランスミッションオイル、チューブS／Aトランスミッションオイルフィラー、ロッドS／Aパーキングロック、クーラーチューブ（3）ボディ部品…ドアロックストライカ、スペアホイールキャリア、牽引フック・ナット、エキゾーストサポートパイプ、フードサポートロッド、シートロックストライカ、アクセルロッド、ラゲッジフック ■ものづくりへのこだわり：1917年創業時より、“世のため人のためになるモノづくり”で社会に貢献し、その喜びと誇りを皆で分ち合うことができる企業を目指しモノづくりに取り組んできました。1937年に自社開発したタイヤ空気入れの納入を機にトヨタ自動車をはじめ多くの取引先様を経由し当社の経営理念を具現化し続けてきました。現在はトヨタ自動車の“夢のクルマづくり”に貢献できる条鋼・パイプ材加工の得意なオンリーワン企業になることを経営ビジョンとして掲げ高品質・低コストのモノづくりに取り組んでおります。私達がつくる部品は決して目立つものではありませが、1台のクルマを完成させるためにはそのすべてがかかせない部品であることに責任と誇りを持ち、更には夢への挑戦が“世のために人のためになること”社員一人ひとりが自身のやりがいとして感じることができるモノづくりを目指していきたいと思います。 ■ビジョン：創業1917年より、世のため人のためになるモノづくりを目指し、安全、品質、原価低減、納期短縮の活動に力をいれ、1937年には自動車用タイヤ空気入れを開発し、現在では自動車部品を通じ更なる夢の具現化に取り組んでいます。ものづくり、ひとづくりを信念に身の丈にあった改善活動を地道に愚直に徹底的に取り組んでいく所存です。
URL	http://www.ohashi-tekko.co.jp/index.html

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