トップエネルギー - 技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 北海道太陽光発電所のO&M(第二種電気主任技術者)【在宅勤務あり/残業10時間程度/北海道知内町近郊】
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
太陽光発電所のO&M(第二種電気主任技術者)【在宅勤務あり/残業10時間程度/北海道知内町近郊】
技術(建築・土木)系その他
北海道知内町近郊
600万円〜650万円
正社員
仕事内容
【北海道知内町近郊】
東証プライム上場のオリックスグループである同社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。
【具体的業務】
■計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
■遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
■サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
■保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
■報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
【勤務エリア】
主な担当発電所
■上磯郡知内、白老町、河西郡更別村
※出張ベースで他道内発電所へ縦断的に就業いただきます。
【働き方】
■エリア内の上記の発電所にて縦断的にご就業いただきますが、基本的にご自宅を事務所としてご就業いただく事を想定しております。
■各エリアのご担当はご自身を中心に稼働していただくため、ご自身の裁量でタイムマネジメントを行うことができます。
エリアに他にもメンバーは在籍しているため、夏季や年末年始の長期休暇も調整の上、取得いただくことが可能です。
※エリア特性により別エリアからのサポートなどもございます(北海道エリアの除雪など)。
サポートの可否は個人意思を尊重し、別途手当などもございます。
■DX推進などもあり月の残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。
また夜間及び休日の対応はほとんど発生せず、定まった生活サイクルのもとご就業いただくことが可能です。
※発電量の可視化を行い本社及び各エリア担当それぞれで確認/管理を実施し、最適化のための施策立案から実行までを行っています。
募集要項
企業名 | オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社 |
職種 | 技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | 北海道知内町近郊 |
給与・昇給 | 【年収例】600万円~650万円(例 30歳~55歳) 【月収例】500,000円~(例 30歳~55歳) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代、各種手当(引越手当、住宅手当。※支給条件あり)、インセンティブ(※支給条件あり)は完全別途支給。 【雇用形態】 ■50歳を超えてご入社する際は契約社員採用の可能性がございます。 昇給:有 【資格別年収モデル(基本給)】 第二種電気主任技術者 500万円~ 第三種電気主任技術者 400万円~ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に+60万円~ |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | ■通勤手当:全額支給 ■社会保険完備 ■結婚祝い金(50,000円) ■出産祝い金(1人目50,000円/2人目100,000円/3人目以降1人あたり50,000円) ■誕生日祝い品(満1歳から満12歳の従業員本人の子に対し、誕生日祝品として1,500円相当の図書を贈るもの) ■長寿祝い品(役職員本人の実養父母に対し、喜寿(満77歳)を迎えた年度の敬老の日に祝品として額面金額 10,000円の商品券を贈るもの) ■屋内禁煙 【教育制度/資格補助補足】 ■資格取得支援/資格手当 ※取得資格・案件のアサイン状況などによって手当や昇給条件が定められており個人の能力が正当に評価されます。 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※入社月により入社直後の有給休暇付与日数:3~10日(半年経過時10日以上) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社 |