トップ建設・住宅・土木 - 人事 - 正社員 - 静岡県【浜松・転勤無】人事◎1人目の採用主担当へ※大正7年創業／地域密着◎取引先3500社超の電気専門商社【エージェントサービス求人】
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株式会社電器堂
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【浜松・転勤無】人事◎1人目の採用主担当へ※大正7年創業／地域密着◎取引先3500社超の電気専門商社【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：静岡県浜松市中央区卸本町2…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■採用背景：新卒・中途採用はコンスタントに推進できておりますが、現在は専任の担当を付けておらず、副社長を中心に採用活動を進めております。今後は、更なる採用力強化に向けて、副社長直下で採用業務に携わって下さる方を募集致します。
■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において人事採用をお任せ致します
・採用企画、採用パートナー（各種媒体、エージェント等）との連携
・新卒向け採用業務の遂行（インターンシップ、会社説明会、内定者フォロー等）
・中途採用の採用業務の遂行（求人管理、面接等採用実務の遂行）
・パート従業員・派遣社員の採用業務、更新管理
※入社後は副社長に付いて業務を行って頂き、一連の流れを理解するところからスタート致します。業務に慣れてきましたら、新卒か中途いずれかの業務主担当としてご活躍を頂く流れとなります。
■配属部署：
経営管理課は全員で10名(パート含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です。
■当社の特徴：
（1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力
Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。
（2）太陽光発電のプロフェッショナル
太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。
新卒採用では合計10名程度の採用を目標に活動しております。年に数回、東海圏内の学生向けに会社説明会を実施いたします。今後一緒に会社を担う可能性をもった学生と直接触れ合うことができるため、実際にお話した学生が採用・入社へと繋がることでよりやりがいを感じていただけます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしら採用業務に携わったご経験がある方
■歓迎要件：
・社労士資格をお持ちの方
・労務管理の知識・実務経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社電器堂 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区卸本町2000-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜350,000円 ＜月給＞ 240,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件を満たしている場合のみ支給 社会保険：各種社会完備 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修にて丁寧に教育していきます。 ＜その他補足＞ ・産休育休制度 ・復帰後時短制度(お子さんが３歳になるまで) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持ち株制度 ・Unipos（ピアボーナス） ・人間ドッグ補助 ・入院見舞金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・子3歳までの育児休業（希望による） ・資格取得報酬制度（対象資格：電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者） ・制服貸与 ・給食補助 ・各リゾート法人会員 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土日祝 ※月1回土曜出勤の可能性がございます(午前のみ)／有給平均取得日数7日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社電器堂 |
