注文住宅の施工管理（工事監理）｜省エネ大賞最高賞を受賞の大手ハウスメーカー【勤務地希望制】

建築施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1
現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。

・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。

【研修体制】　
社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修　など

【同社の魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績。
直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

応募条件・求められるスキル

○高卒以上、要普通自動車免許
○下記いずれか１つの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

募集要項

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待遇・福利厚生

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・時間外手当（当社規定に従い支給）
・家族手当（扶養1人につき1万円/月※配偶者を除く）
・設計手当（業績に応じて変動）
・管理職手当
・住宅手当（当社にて自宅建築した場合）
・特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）
・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限2万5000円）
※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり
・退職金制度、退職金上乗せ制度
・確定拠出年金制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・資格取得奨励制度、研修制度

企業情報