トップエネルギー - 技術開発(建築・土木) - 正社員 - 東京都【東京・港区】土木設計／再エネ事業をワンストップで提供
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】土木設計／再エネ事業をワンストップで提供
技術開発(建築・土木)
東京都港区 補足＞ 国内全国出張あり…
￥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
土木設計職として、以下の業務に携わっていただきます。
■業務詳細
・風力、地熱、バイオガス、水力設備の造成、設備配置、進入路検討
・水力発電設備の土木設計（取水設備、水槽、水圧管路、放水路など）
・開発をはじめ他部署の技術支援（月1~2回程度の現場調査含む）
・関係許認可の技術資料作成、協議
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・土木設計経験 2年以上
- 再エネ土木設計、発電設備土木設計、上下水道設計、農業水利施設設計、河川施設設計、造成設計など
・AutoCAD/Civil3Dの使用経験
・国内出張に対応できること
■歓迎
・構造計算ソフトなどを用いたコンクリート構造物の安定計算経験
・パイプラインや河川施設などの水理計算の経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木) |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地補足＞ 国内全国出張あり プロジェクトに応じて週1~3日 / 月2~3回 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：500万円 - 700万円 ・月給：30万円 ・賞与：年2回（6・12月）※会社の業績と人事考課により決定 ・昇給あり ＜試用期間詳細＞ ・期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ■各手当・制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間 ・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有 ・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度：有 ・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援制度／研修支援制度 ・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート ■その他 ・副業：可 ・在宅勤務：相談可 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇 入社半年経過後10日~ ・年間休日日数120日 ・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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