トップエネルギー - 技術開発(建築・土木) - 正社員 - 東京都【東京・港区】土木設計／再エネ事業をワンストップで提供
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】土木設計／再エネ事業をワンストップで提供
技術開発(建築・土木)
東京都港区 補足＞ 転勤：無
￥
500万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
・再生可能エネルギー分野の太陽光発電所のモジュール配置計画
・（発電量予測をしながら）最適なモジュールの配置設計
・モジュール・PCSの選定に伴う直列数・並列数の検討
・現場調査（月に1、2回程度あり）を行い、懸念点を予測・整理し配置設計に反映させる
・他部署との連携
・他電源の業務（水力・地熱・バイオガス）
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・土木設計経験をお持ちの方
・AutoCAD/Civil3Dが使える方
・運転免許保持者
・太陽光配置設計の経験年数2年以上
・コミュニケーションに自身のある方
■歓迎
・PVsystが使える方
・造成、排水、土木構造物の土木・造成設計の経験がある方
・モジュールとPCS間、PCSとキュービクル間などの配線の取り回しができる方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木) |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地補足＞ 転勤：無 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：500万円 - 800万円 ＜試用期間詳細＞ ・期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ■各手当・制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間 ・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有 ・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度：有 ・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援制度／研修支援制度 ・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート ■その他 ・副業：可 ・在宅勤務：相談可 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇 入社半年経過後10日~ ・年間休日日数120日 ・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
