ネットワークエンジニア（社内NWの企画・設計構築・運用）

ネットワーク系SE

グラントウキョウサウスタワー(東京都千…

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【概要】
従業員5.1万人が利用する社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務をお任せします。
現在は働き方の変革期にあり、リクルートのインフラとして目指すべきネットワークを検討・推進していくタイミングとなっています。
既存の社内ネットワークに加え次期ICT環境の企画・検討から参画いただきます。

【詳細】
・新規案件の企画・設計・構築
※働き方の変革過渡期にあり、SASE環境の整備等を推進中
・案件PM/PLでのタスク組立、スケジュール作成、折衝・調整等の業務推進
・社内ネットワーク環境の維持および最適化(エンハンス)

ご経験やご希望を考慮しながら詳細を決定いたします。

【技術環境】
技術領域：
L2, L3, SD-WAN, FW, LB, SWG, RAS, WirelessLAN等
取り扱いベンダー：
Cisco, Aruba, Paloalto, F5等

募集要項

企業名	株式会社リクルート
職種	ネットワーク系SE
勤務地	グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)　 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
給与・昇給	年収600万円～1200万円
勤務時間	・フレックスタイム制（コアタイムなし）・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。・休憩時間：60分・時間外労働：有
待遇・福利厚生	・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年2回・賞与:年2回・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・深夜休日勤務手当・追加割増手当・通勤交通費・定期健康診断・社員持株制度・退職金制度・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない) ・介護休職制度・介護代行サービス法人契約・育児休職制度・提携保育園・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約・病児保育サポート等各種両立支援施策・受動喫煙(施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている)
休日・休暇	【休日】年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。 ※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。【休暇】年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休…
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

応募要件（MUST）
下記いずれかのご経験がある方
・ネットワークの企画/提案経験
・ネットワークのプリセールス/技術営業経験
・ネットワーク構築経験
・ネットワーク運用経験

応募要件（WANT）
・ネットワークスペシャリストやCCNP相当のスキルセット
・PM/PL経験をお持ちの方
・CCNA程度のスキルセット
・NW構築/運用経験

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのメッセージ

私は　約２１年間、ＩＴ、コンサルファームに特化した人材紹介を行っております。

採用難易度が非常に高いと言われる
リクルートのIT系職種への転職支援実績【No.１】です。
内定率は、全エージェントで【No.１】です。

本求人はご提案したい案件の一例です。
その他の案件も貴殿のご希望やご志向に合わせて提案させてください。
エントリーをお待ちしております。

企業情報

企業名	株式会社リクルート
設立年月	2012年 10月1日
資本金	3億5千万円
従業員数	20,767人（2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含）
事業内容	日本国内において、販促領域及び人材領域の企業クライアントに向けた国内最大級のマッチングプラットフォームや人材マッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）を提供しています。

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