トップインターネット関連 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都06. 人事マネージャー*伊藤忠商事グループ/リモート:週1日/フレックスあり
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社Belong
掲載元 マイナビスカウティング
06. 人事マネージャー*伊藤忠商事グループ/リモート:週1日/フレックスあり
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1100万円
正社員
仕事内容
仕事概要Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。
売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。
創業時に2名だった従業員数は2024年末には100名に届こうかという人数に達しており、国内・海外への事業展開も見据え、さらなる組織拡大を計画しています。
【募集背景】
事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事??????????東京都????????(??(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 株式会社Belong |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 700~1000万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度/育児休暇制度/その他制度 |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考 → 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック → オファー面談
必要なスキル
【必須経験・スキル】
■以下を3つ以上の領域をリードした経験 (3年以上)
- 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験
- 組織体制の設計・構築経験
- 採用戦略立案経験
- 労務制度の設計・運用経験
- 人事組織全体のマネジメント経験
■自ら会社にとって必要な事を定義し、関連部署と連携を取りながら設計、導入、運営をした経験
【歓迎経験・スキル】
■スタートアップ、ベンチャー企業の成長フェーズでの業務経験
■業務自動化や効率化の経験
??????????(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 株式会社Belong |
設立年月 | 43497 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ★スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、もっと安心して持てるような社会を、中古スマホの買取・販売、レンタルなどのサービスを提供! ★中古携帯市場のエコシステムの構築を通じて社会に貢献! 【B2C事業】 (1)にこスマ:中古スマートフォンECサイト 「新しいより、あなたらしいを。」をコンセプトに、国内最大級の中古スマホを扱うECを展開しています。 にこスマは以下の特徴を持つ中古スマートフォンを三つ星スマホと評し、誰もが安心して購入できるサイトを目指しています。 - 制??P06. 人事マネージャー*伊藤忠商事グループ/リモート:週1日/フレックスあり (その他詳細は面談でお伝えします) |