トップコンサルティング - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【リモートワーク可/東京】コンサルティング営業※組織の次世代人材育成するSaaS企業【エージェントサービス求人】
株式会社FCE
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【リモートワーク可/東京】コンサルティング営業※組織の次世代人材育成するSaaS企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【「働くをもっとおもしろくする」という事業ミッションを掲げ、多角的に事業展開を行う教育コンサルティング会社/昨対261%の成長を続けるWEB学習サービスの提案営業】
■職務内容:当社の「WEB学習サービスSmart Boarding(https://www.smartboarding.net/)」を通じて一緒にクライアント企業の次世代人材育成をサポートいただきます。
・顧客への提案(ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング)
・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築
・顧客先人事担当者、経営者・役員等との折衝
【営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制】
人材育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。入社後は、導入研修を経て、教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、商品知識や営業スキルを身に付けます。セールストークが学べる動画や、プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実。生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中、新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています。
【リモートワークについて】
東京で1週間ほどの研修に参加頂いた後は、基本的にリモート勤務が可能です。
(月1〜2回の出社を想定。出社勤務希望の場合はもちろん出社可能です)
【フラットで風通しの良い企業文化、経営メンバーに近い場所で仕事ができる】
中途入社したメンバーが口を揃えて「驚くほど風通しがいい!」というほどフラットな良さを持つチームです。経営メンバーと共に営業計画の策定にも関わり、早い段階でチームリーダーになることもできます。
【生産性を高くパフォーマンスを出すチーム体制と仕組み】
マーケティングオートメーションツールを活用し、マーケティングチームによる集客、インサイドセールスによる商談設定に力を入れることで、インバウンド体制の強化を進めています。また、契約後はカスタマーサクセスと二人三脚で顧客フォローし顧客との関係構築を強化していきます。個人がばらばらに営業活動を行うのではなく、チームで成果を最大化していく仕組みがあります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験または購買業務のご経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社FCE |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F 勤務地最寄駅:都営新宿線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,167円〜231,156円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:72,833円〜98,844円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給 昇給:年1回 賞与:年1回(業績連動) 手当:ライフプランサポート手当50,000円(固定)※企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当。拠出しない場合は全額毎月支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間例です。平均残業時間:30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども教育手当(一子につき24万円/年) 社会保険:各種保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社時研修あり/月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可/e-ラーニングシステムの利用可/資格取得の支援あり/書籍購入補助の制度あり(年間36,000円) <その他補足> ・保険完備 ・オンライン食事会インセンティブ上限84,000円/月 ・出張手当1,500円/日(交通費・宿泊費は別途支給) ・書籍購入補助36,000円/年 ・えらべる倶楽部(2万を超えるサービスを優待価格で利用可) ・レンタカー割引 ・PC、サブモニター、スマホ貸与 ・グルメdeMVP(毎月MVPを食事会に招待) ・eラーニングシステム利用可、自社研修・セミナー無料受講可 ・課題図書配布 ・外部研修費用補助、資格取得補助 ・副業可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間のうち、1週間は入社研修を実施いたします。なお、試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社FCE |
資本金 | 127百万円 |
従業員数 | 194名 |
事業内容 | 【企業概要】FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」をパーパスに掲げ人材育成事業(HR、教育)やDX推進事業に取り組んでいます。 |
URL | https://fce-group.jp/ |