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行政書士法人チェスター

掲載元 doda

【東京駅】経理<行政書士事務所>高いブランド力で申告件数増加中◆実働7H/残業20H程/年休125日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都中央区八重洲1-7-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【経理スタッフ<行政書士事務所>/高いブランド力で申告件数増加中/ワークライフバランス充実可能】

■仕事内容
行政書士事務所内で一連の経理業務を担当していただきます。一般企業の経理業務とほとんど差はありません。
日々の仕訳業務、入出金確認、小口管理から月次、年次決算業務まで幅広くご担当いただきます。決算業務につきましては顧問先の税理士事務所に依頼している部分もありますのでご安心ください。今回の募集背景は税理士法人チェスター内の各管理部門が行政書士法人チェスターの管理業務を兼務していたのですが、双方の法人が大幅に拡大してきており、行政書士法人チェスターもおかげさまで従業員数も40名近くになりましたので、今回専属の担当者を採用させていただく方針に至りました。

<具体的には>
・仕訳入力
・入出金業務
・小口管理
・資金管理
・月次決算
・年次決算
・基幹システムの管理

慣れてきた際には…
人事業務(給与、採用業務)
など

■採用背景:
業績拡大中につき、1名増員募集しています。
※欠員補充ではございませんのでしっかりとしたフォローや研修を想定しています。

■組織構成:
総務経理スタッフが1名(30代女性)所属しております。

■魅力
ワークライフバランスを充実させながら働けます。
◎平均残業時間が月間20時間程度で、基本的には17時台にご帰宅も可能です。
◎完全週休2日(土日祝日)・年間休日125日以上
※仮に年に1〜2回程度、土曜日または日曜日に出勤されたとしても必ず振替休暇を平日に取得していただきます。
◎プライベートの予定の立てやすさも魅力の一つです。

変更の範囲:無

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎いたします/
■必須条件:
・経理業務のご経験(約3年程度)
■歓迎条件:
・第2種衛生管理者免許をお持ちの方

募集要項

企業名行政書士法人チェスター
職種経理、会計・税務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
420万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円〜421,400円
固定残業手当/月:79,000円〜150,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜572,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(10月)
※初年度の賞与は入社月によって按分係数を乗じて計算の上支給
■社員の年収例:
510万円/入社5年目・スタッフ
820万円/入社5年目・リーダー職クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:残業は月平均20時間程
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月定期代(月額50,000円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■オフィスコンビニ
■グループ会社サービス割引
■各種福利厚生に関する補助費あり
■健康診断
■その他:
【多様な働き方が可能です】
休日の振替出勤も可能です。翌月末までに振り替え休日を取得できます。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(7日間)、GW休暇、夏季休暇(平日に5日分付与)※6〜9月の間で自由取得、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※男性・女性ともに取得実績あり、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名行政書士法人チェスター
事業内容■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
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