トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県転勤無【名古屋市】制御設計◇福利厚生充実/年休125日/土日祝/資格取得支援/多数取引の安定企業【エージェントサービス求人】
東海イーシー株式会社
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転勤無【名古屋市】制御設計◇福利厚生充実/年休125日/土日祝/資格取得支援/多数取引の安定企業【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜大手企業や官公庁と多数取引/厚生充実/社員が健康に働けるように制度も強化中/大物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業〜
■業務内容:
生産・物流・環境関連分野において、搬送装置や各種自動制御盤の設計 を担当して頂きます。
■製品:
計測機能付表示パネル、コンベア、水処理 施設、ロボット制御等の制御設計を担当します。
■業務フロー:
業務フローはお打合せ→設計→製作→検査→納品→試運転調整→保全・メンテナンスとなります。
■業務の特徴:
物流業界を中心に展開し、経験豊富な制御設計社員が国内外問わず、現地調整にも対応しています。また、社内にはシーケンス制御1級技能士が在籍しております。
■社風:
社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。人柄の良い社員が多く、新しい仲間もすぐに溶け込んでもらえると思います。
■過去の担当物件:
◇公共施設:名古屋港水族館・名古屋市営地下鉄新端橋駅・名古屋市営地下鉄徳重駅は駅舎から手がけました。
◇照明装置関連:名神高速道路一宮PA 愛知県内小学校・中学校 他
■取引実績:
◇電気設備工事関係…
・官公庁:名古屋市/豊川市/瀬戸市/豊明市/愛知県/文部科学省/中部地方整備局/法務省等/都市再生機構/中日本高速道路等
・民間:トヨタ自動車/本田技研工業/日産自動車/三菱自動車/富士通/日本電気/パナソニック等/三菱電機/資生堂/サントリー/ソニー等
◇自動制御盤関係…トヨタ自動車/いすゞ自動車/本田技研工業/日産自動車/マツダ/スズキ等
■当社について:
◇ECグループは物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業です。
◇会社のビジョンも事業計画も、社員が健康で働くことができてこそ実現できるもの。近年では、社員の健康支援制度の構築を強化しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・シーケンス制御設計のご経験(年数不問)
・第一種運転免許普通自動車
募集要項
企業名 | 東海イーシー株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区膳棚町1-6 勤務地最寄駅:桜通線/瑞穂運動場西駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,500円〜253,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:51,000円〜72,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,500円〜335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:2回(6月・12月)※2023年度実績 計3.0ヶ月 ■昇給:1回(7月) ※残業手当は見込み残業代として支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(但し上限10万円まで) 家族手当:子供(被扶養者26歳まで)一人10,000円 社会保険:確定給付型年金(DB) 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格取得支援(試験費用補助・合格祝金)制度 ■外部セミナー補助 ■オリエンテーション ■OJT <その他補足> ■企業年金加入 ■退職金制度 ■ベネフィットワン(福利厚生アウトソーシング) ■レクリエーション行事 ■定期健康診断 ■健康診断2次検査補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■生活習慣予防検診代全額負担 ■禁煙治療支援制度 ■制服貸与 ■継続雇用制度(再雇用/勤務延長)※全従業員利用可 ■会社保有パソコン譲り渡し制度 ■従業員持株会制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:有給休暇 入社半年経過後10日付与、特別休暇(慶弔等)、夏季休暇、年末年始休暇(5日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 東海イーシー株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 68名 |
事業内容 | ■事業内容:公共施設/工場等の電気設備の敷設、FA制御基盤の設計/製作をコアビジネスとする総合エンジニアリング企業です。 近年では住宅建築分野、省エネ/環境事業分野へも積極展開する等、事業領域を広げています。 |
URL | http://www.tokaiec.co.jp/ |