トップコンサルティング - ネットワーク系SE,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都ITガバナンス ※年収600万円以上
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株式会社スタイル・エッジ
掲載元 イーキャリアFA
ITガバナンス ※年収600万円以上
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
事業会社におけるシステム事業部のITガバナンス担当のメンバーとして、新規立ち上げチームの最初の一人を担って頂きます。自社、時にはクライアントのITガバナンス統制の仕組みを構築し遂行することで企業の成長に貢献していただきます。
◆企業全体のリスクを管理し、ITガバナンスの強化を行う
・ITガバナンス統制を行うにあたって、作成しておくべき文書・ガイドラインの作成
・統制と開発チームとのバランスを検討しての対応
・部内、社内向けに文書やガイドライン説明会の開催
・文書で求められる体制の構築に向けた、仕組みの検討、実行
・一般職メンバーへのITガバナンスの求める点のわかりやすい説明
◆社内内部監査対応
・内部監査室からの指摘事項における対応の取りまとめ、開発部隊への依頼
・指摘事項で求められた体制の構築、仕組み化
◆歓迎するご経験・スキル
・常に最新の法規制やセキュリティトレンドに関心を持ち、情報収集ができる方
・COBIT、ITIL、NISTなどのITガバナンスフレームワークに関する知識をお持ちの方
・社内規程やガイドラインの策定経験がある方
・業務ルールやポリシーの作成・運用に携わったご経験のある方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■インシデント発生時の影響や開発工程を適切に理解し、
想定・判断ができること
■以下のうち、2~3項目以上に該当していること
・ 社内ITインフラまたはSaaS環境の運用経験
(例:Google Workspace、Microsoft 365)
・ 情報セキュリティポリシーや社内規程の策定・改訂経験(規模問わず)
・IT資産管理・棚卸し、またはIT機器のキッティング・運用経験
・アカウント・権限管理の実務経験(AD、SSOなど)
・社内規定・契約内容・ガイドラインを読み解くスキル
(文書対応経験あり)
・IT規約・契約・法律文書に対する抵抗がない方
(好奇心や根気を持って読み解ける)
【尚可】
・開発経験もしくは、WEBシステム保守経験
募集要項
企業名 | 株式会社スタイル・エッジ |
職種 | ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額432000円 賞与:年2回 (会社業績および個人の成績により決定) 昇給:年2回(人事考課による) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 在宅と出社のハイブリッドワーク/交通費支給(上限30,000円/月、1,500円/日迄)/退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)/住宅手当(同社規定有)/子ども手当(同社規定有)/資格維持制度(費用負担有)/読書推奨制度(費用負担有) ■勤務時間:フレックス制度(コアタイムなし/実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休制度完備 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社スタイル・エッジ |