営業/既存9割/ノルマ無/業界未経験OK/有給消化率100％/残業月15～20h/設立43年以上

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

＊転勤ナシ ＊浜松町駅・大門駅・芝公園…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

『芝パーククリニック』の人間ドック・健康診断プランを
企業や健康保険組合に提案していただきます。

法律で年1回以上の実施が義務付けられている健康診断は、
企業にとって欠かせないサービス。
その社会的ニーズを背景に、安定した営業活動が可能です。

【具体的な仕事内容】
◆近隣企業や健康保険組合への訪問営業
◆企業ごとのニーズに合わせた健診プランの提案
◆健康経営推進のためのサポート提案　など

当院の営業職は単なる「販売」ではなく、企業の健康経営と
従業員の健康増進に直接貢献できるやりがいのある仕事です。
法定需要に支えられた安定基盤により、
長期的キャリア形成が可能な環境が整っています。

(変更の範囲)上記業務を除く当院業務全般

【営業スタイル】
◆既存クライアント対応
健康診断に関するお問い合わせやオプション追加、日程調整などに対応。

◆新規クライアント開拓
近隣企業などへの訪問に加え、紹介やWebからの反響に対して、健診サービスの提案。

【注目】1年間の充実サポートを用意しています。
当院では医療業界未経験の方でも安心してスタートできるように、業界屈指の1年間継続型OJTを導入しています。健診業界特有の知識とノウハウを確実に習得できるプログラムです。机上の研修ではなく、実際の顧客対応を通じて生きた知識を蓄積していただきます。医療業界未経験からスタートし、現在は主要顧客を担当する先輩社員が丁寧にサポート。質問しやすい雰囲気を大切に長期的視点での人材育成により、安心してキャリアチェンジできる環境を整備しています！

【注目】個別目標設定で確かなキャリアを築けます
当院の評価制度は「実力を正当に評価する」という点に徹底的にこだわっています。年功序列ではなく、入社年次や年齢に関わらない、成果を上げた社員には確実に還元する透明性の高い仕組みです。あなたの経験やスキルに合わせて上司と相談しながら営業目標を設定し、無理なく成長できる環境を用意。数字だけでなくプロセスも含めた多角的な評価を行っています。成果は昇給・賞与に直結し、キャリアアップへの道筋も明確。安定した業界で着実にキャリアを築けます！

試用期間中の雇用形態に差異無し

応募条件・求められるスキル

＊経験よりも人柄重視の採用
＊業界未経験歓迎

◆学歴不問
◆未経験歓迎
※40歳までの方（長期キャリア形成を図るため）

＼こんな方にオススメ／
◆成果をきちんと評価されたい方
◆クライアントと長期的に関係を築きたい方

【過去の採用例】
先輩たちの前職は、教育業界や製薬会社、OA機器の営業などさまざま。
全員が中途入社で、新たなスタートを当院で切っています。

【この仕事に向いている人】
お客様と長く信頼関係を積み重ねていく営業です。幅広い相手と臨機応変にコミュニケーションが取れる方に向いています。また、決められた仕事に取り組むだけでなく、考えて営業活動を行っていきたい人には向いているでしょう。

【この仕事に向いていない人】
異業種から転職してきた先輩たちが丁寧にサポートしますが、分からないことをそのままにせず、「教えてほしい」と素直に伝える姿勢が大切。自ら発信するコミュニケーションが苦手な方には難しさを感じる場面もあるかもしれません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2～3回）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】面接（2～3回）
　▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

設立から43年の確かな歴史を築いてきた当院。年間約36.000人の健診を実施しており、業績は右肩上がりです。そんな安定した経営基盤を誇る当院の「営業職」として活躍してくれる方を募集中。業界経験は一切不問。長期キャリアを築きたい人に最適な環境を用意してお待ちしております！

実際の給与例

◆年収520万円/営業職/経験3年
※あくまで人事考課による

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（全額）
◆時間外手当（全額）
◆受付手当
◆住宅手当（実家の場合8,000円、一人暮らしまたは持家の場合12,000円）
◆家族手当（扶養配偶者につき9,000円、その他の扶養者1人につき2,000円）
※「扶養」の判断は所得税法上の扶養とします。
◆人間ドック（年1回）
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆産休育休制度（取得実績多数）
◆クリニック内禁煙

成長を続ける確かな安定基盤を誇ります

年間3万6千人の検査実績、医師20名・専門スタッフの100名体制という都内トップクラスの事業基盤を誇る当院。健康診断やドック検診は企業の法定義務であり、景気に左右されにくい安定したニーズにより、当クリニックでは新規依頼が増加傾向と、将来に向けた業務拡大も視野に入れています。安定した基盤があるからこそ、長期的なキャリア構築がしやすいのも魅力の一つ。業務効率化や組織体制の改善提案を実現できる環境があり、将来的には管理部門全体を統括する立場へのキャリアパスも開かれています。人々の健康を支える社会的意義の高い事業で、確かな基盤のもと長期キャリアを築きませんか？

長期信頼関係がもたらす確かな達成感があります

当院の営業職は一度の取引で終わるのではなく、お客様の健康管理を継続的にサポートする関係を築いていきます。「今年も健診をお願いしたい」というお声をいただくとき、単なる契約更新以上の信頼関係を実感できます。数年、時には10年以上にわたり企業の健康管理を任せていただくことも珍しくありません。特にやりがいを感じられるのは、お取引先の事業拡大とともに健診規模が大きくなるのと、新規開拓によりお取引が始まる「0を1」にした瞬間が、最も達成感があります。

取材担当者より

設立から43年という長い歴史を持つ同院。増加し続ける医療サービスのニーズに支えられ、多くの社員が10年、20年と長く働き続けている。月平均残業時間は約15～20時間と少なく、充実した研修制度によって無理なく業務を覚えられる環境を整備。職員の定着率100%という数字が、その働きやすさを何よりも物語っているのではないだろうか。同院は、現在の働きやすさに加えて、5年後、10年後の自分の姿も見据えたキャリア形成が可能だ。安定した経営基盤と丁寧な人材育成により、長期的な成長と安心を実感できる職場環境が整っている。長く安定して働ける環境で確かな将来を築きたい方にとって、理想的な職場といえるだろう。

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