トップ機械 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都【麹町】総務担当◆経験の幅を広げられる〜週3リモート・フレックス／残業10~20h程／業界最大手【エージェントサービス求人】
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
掲載元 doda
【麹町】総務担当◆経験の幅を広げられる〜週3リモート・フレックス／残業10~20h程／業界最大手【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 …
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける日本工営のグループ企業／残業10~20h程／週3リモート・フレックスあり】
■業務内容：
日本工営エナジーソリューションズの、社内の総務業務全般をお任せします。総務領域のご経験をお持ちの方は積極的にご応募いただきたくよろしくお願いいたします。
■業務内容詳細：
・社内会議資料の作成
・ファシリティ管理
・備品の発注、管理、支払処理
・郵便物の管理
・BCP施策の企画・立案・実行
・WLB推進の施策の企画・立案・実行
・社内行事の企画、運営
・DX推進
■働き方・福利厚生：
▽働き方
・所定労働時間：7.5時間
・フレックス制（コアタイム10:00~15:00）で柔軟な働き方が可能
・週3回までのリモート勤務可能
・平均残業時間20時間 ※繁閑で多少の差はございます。
▽福利厚生
・住宅補助制度あり
・社宅借り上げ制度あり（年齢制限あり）※家賃負担1割程
・財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度あり
■企業の特徴・魅力：
同社は、業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける日本工営の企画管理部門機能を担う企業です。報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社と変わりませんので、ご安心をいただけますと幸いです。
■雇用先について：
・雇用元：日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
・出向先：日本工営エナジーソリューションズ株式会社
・事業内容：水力発電の各種水車の製造や、変電制御機器・変電所集中監視システム・ダム管理システムの製造業
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務領域に関するご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルのある方（例：Excel、Word、PowerPointでの資料作成）
■歓迎条件：
・事業会社での管理部門系の業務経験（経理、広報、事業企画、人事、総務等）
・総務職としてキャリアアップを目指す方
募集要項
| 企業名 | 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社 |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 430万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含みます。 ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（11:50〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※当社規定に基づく 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅完備※当社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等 ■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等 ＜その他補足＞ ■海外勤務手当、出張手当 ■財形貯蓄制度、住宅融資制度 ■福利厚生パッケージサービス ■各種サークル活動 ■日本工営グループ健康保険組合 ■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満）、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇（年5日※有給） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
企業情報
| 企業名 | 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 388名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営管理等の事業（経理・人事・総務業務等の受託および代行、営業・地域戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行、技術・IT・人財戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行等） |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/businesspartners/ |
