トップ医薬品・化粧品 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内SE/データベース構築内製化〜システム刷新・導入※上流〜下流まで◆リモート可・残業少・土日祝休み【エージェントサービス求人】
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株式会社ウィルミナ
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社内SE/データベース構築内製化〜システム刷新・導入※上流〜下流まで◆リモート可・残業少・土日祝休み【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都新宿区新小川町4-1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務概要
当社の社内SEとして、当社システムの企画・開発・運用を上流工程から下流工程まで一貫してご担当いただきます。
これまでは外注もしていましたが、内製化を進めており、設計実装なども自ら手を動かしていくことが可能です。
■配属部門と募集背景
管理部内のシステムチームに所属します。(管理部は人事・総務等のいわゆるバックオフィス部門の機能を担っています)
メンバーは3名(社員2名、派遣1名)です。これまでは外部ベンダーを利用していた顧客データベースシステムの内製化に動いています。
その中で内製をするための体制としては現体制では弱いため、外部から採用することになりました。
顧客データベース対応以降も順次内製化に伴うプロジェクトや、新規事業のためのシステム開発をご担当いただく予定です。
■業務詳細
下記システム開発にかかわる一連の工程を全てお任せします。
・ユーザヒアリング、要求定義
・システム要件定義
・基本設計・詳細設計
・コーディング
・テスト
・リリース後の運用・提案等
<システム環境・使用ツール>
・顧客データベース関連: Google BigQuery,, Google Cloud Strage, 分析:Google Looker Studio, EAIを導入予定
・DB: Oracle、 基盤:AWS(EC2,RDS), Visual Studio C#(フォーム), Dr.Sum, Kintone, Slack
■キャリアパス
当社の社内SEとして、順次内製化に伴うプロジェクトや、新規事業のためのシステム開発をご担当いただく予定です。
当社はECサイト運営などを行うD2C事業部を新設するなど、新規事業にも積極投資しているフェーズのため活躍の幅も広く、
一般な社内SEの枠にとどまらず、企画・経営に近い部分まで関与していくことが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須資格・要件:下記いずれも満たす方
・データベース、SQLを使った業務システムの設計〜開発スキル(3年〜程度)
・IPA基本情報技術者以上の試験合格者
募集要項
企業名 | 株式会社ウィルミナ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F 勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 <月給> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収・月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:5〜15時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■現場OJT、マンツーマン指導制あり ■資格取得(自己啓発)奨励金制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ■出張手当、赴任手当 ■時間外、深夜残業、休日出勤手当 ■慶弔見舞金制度 ■当社商品の社員割引購入制度 ■夏季休暇の取得期日自由(1年以内) ■リフレッシュ休暇推奨 ■納涼会/X'mas会等の社内イベント ■服装カジュアルスタイル導入 ■ベビーシッター補助券 ■フレックス勤務・在宅勤務制度(週2回) ■40歳以上 人間ドック実施 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期5日 年末年始6日 その他(出産/育児/介護休暇) |
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企業情報
企業名 | 株式会社ウィルミナ |