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株式会社ダイフク

掲載元 doda

【大阪】社内SE/情報セキュリティ企画・推進(係長クラス)◆マテハン業界世界トップクラス【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜平均残業月10時間以下/一人ひとりの意見を尊重する風土〜

■業務内容:
情報資産マネジメント推進室にて、情報セキュリティに関する国内推進を担当いただきます。情報セキュリティ活動の旗振り役として、企画・推進・運用をお任せします。

■業務詳細:
・情報セキュリティ推進における国内推進の企画及び実行、他部門とPDCA推進調整(情報資産の管理推進、意識向上のための教育、組織的・物理的・人的対策の実施)
・規程・推進資料の作成(方針、規程、規則、ガイドライン、推進手順書などの作成)
・個人情報保護対応(個人情報管理、法令対応)
・情報セキュリティ強化月間の企画、実行 など
・会議の獲得目標設定、段取り、調整等
ISO27001(ISMS国際規格)に基づく社内運用、推進をしております。

■部署のミッション:
知的財産で保護できる以外の情報資産を日常業務における各場面にて保護し、情報漏洩を防ぎ、社会的信頼・企業価値をレベルアップして経営に貢献する。

■部署の特徴:
設立4年目の社内では新しい専門分野の部署で、“情報管理のプロ集団”と自負しております。経営層に対してアプローチする機会も多く、親密に各部署と連携し、我々の主唱で社内が改善されていきます。また、チームワークを大事にしており、一人ひとりの意見は必ず聞き入れる職場環境で、積極的な提案、意見を歓迎する風土があります。メンバー仲が良く、会話が多い部署と、他部門からも評価されています。

■やりがい・魅力:
マネジメント活動を通じて、事業経営における全社的な基盤づくりの経験ができます。任せられる推進テーマも多く、どんどん提案・企画して実現する達成感を実感していただけると思います。工場セキュリティや製品セキュリティなど守る範囲の拡大も視野に、事業に貢献する情報セキュリティの確立を目指して裁量をもって取り組んでいただけます。

■組織構成:
法務・コンプライアンス本部 情報資産マネジメント推進室
室長含め9名(男性2名、女性7名)、30〜50代が在籍しており、国内担当、海外担当で担当分けをしております。

■出張の頻度:
月1〜2回程度(東京本社や各拠点)

変更の範囲:会社内のすべての業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・情報セキュリティ推進に関するご経験(専門部署でなく、法務やIT、内部統制、営業等の部署での経験で可)
・チームリーダー、マネジメントのご経験(数人を束ねたことのある係長相当のご経験)

■歓迎条件
・ISO27001の関連知識
・情報セキュリティマネジメント、個人情報保護士、情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人などの資格
・英語力

募集要項

企業名株式会社ダイフク
職種セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
勤務地最寄駅:JR東西線/御幣島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜400,000円

<月給>
310,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安でありスキル・経験を考慮し決定します。
■2024年度賞与実績:夏季3.5カ月、冬季3.5カ月(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
■モデル年収:
27歳(独身)610万円/30歳(配偶者有・子1)670万円/35歳(配偶者有・子2)790万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10時間以下
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■制服貸与
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※基本的に休日出勤はありません。
冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給(初年度…1〜6月入社10日、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社ダイフク
GLIT
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