事務月給30万円も可時差出勤可産育休復帰率100％賞与年2回

営業事務

東京都足立区大谷田4-1-20

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

完全週休2日制／時差出勤OK／年末年始は最大10連休の実績も！
女性スタッフが多数活躍中の職場です◎

【POINT1】完全週休2日制（日・月休み）＋希望休も取得しやすい！
【POINT2】朝はゆとりの10時出社。通勤ラッシュ回避にも◎

当社では、営業・現場監督と1チームを組み、住宅リフォームの企画から施工完了までを一貫してサポートしています。
あなたには、リフォームプロジェクト全体を支える事務業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・電話／Eメール応対、来客時の一次対応
・営業の打ち合わせ資料・提案書の作成補助
・リフォーム工事に関するデータ入力、各種書類の整理
・助成金・補助金申請書類の作成補助、提出準備
・業者対応（見積依頼・納期確認など）
・現場の進捗管理のサポート
・営業・現場監督との日々の情報共有・段取り調整
「ただの事務」ではなく、プロジェクト全体の“司令塔的存在”として活躍できるポジションです！

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

＊＊＊社風や雰囲気がわかる食事会を開催＊＊＊
会社の雰囲気をお伝えできるよう、月に1度食事会を実施しています！
「どんな雰囲気なんだろう？」「どんな社員が活躍しているんだろう？」など、
不安や疑問を解決する場にしたいと考えておりますので、
ぜひお気軽にご参加ください！

期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

◆未経験OK（※第二新卒、ブランクありOK！）
◆学歴不問

≪こんな方をお待ちしています！≫
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎住宅リフォームに興味がある方

募集要項

企業名	株式会社ファミリー工房
職種	営業事務
勤務地	東京都足立区大谷田4-1-20
アクセス	東京メトロ千代田線「北綾瀬」駅より徒歩7分 ★最寄りの北綾瀬は公園の多い住宅街！閑静な街並みで都内にいながらも穏やかに働けます ----------------------------------------------- ▼ちなみに…各主要駅までのアクセスはコチラ▼ ・「上野駅」からJR常磐線／地下鉄千代田線直通で25分・「大手町駅」から千代田線直通で25分・「東京駅」から地下鉄千代田線直通で25分・「池袋駅」からJR山手線／千代田線で30分・「新宿駅」からJR山手線／千代田線で30分
給与・昇給	★【未経験の方】月給25万円～＋賞与年2回（業績による） ★【経験者の方】月給30万円～＋賞与年2回（業績による） ※リフォーム業界での事務職経験がある方を想定 ---------------------------------------- ※みなし残業代はそれぞれ下記の金額を支給し、超過分が別途支給します ◆月23時間/3万5400円～ ◆月45時間分/7万7800円～ ※試用期間6か月あり。その間の待遇に差異はありません ※年2回の賞与、年2回の人事評価あり
勤務時間	◆10：00～19：00（実働時間8時間、休憩1時間） ※19：00～20：00は配属部署により就業時間となる場合がございます ※上記の時間はみなし残業代に含まれます ★入社2～3か月程度は、上記の勤務時間になる可能性が高いですが、独り立ち後は時差出勤もOK！17時前には帰宅する社員もいます。面接にて働き方のご希望をお伺いします。
待遇・福利厚生	◆昇給年2回 ※査定あり ◆賞与年2回（業績による） ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆時短勤務相談可 ◆交通費全額支給 ◆寮完備 ◆iPhone貸与 ◆退職金（在籍3年以上） ◆食事会を月1ペースで開催♪ ◆社員旅行（年1回）あり ◆ネイル・髪色、華美でなければ自由！ ◆屋内原則禁煙（屋外に喫煙スペースあり）＜多数のメディア掲載があります！＞テレビ紹介実績一部ご紹介・TVerにてCM放送中「SDGsマン参上！！」・Ｊ：COM「ねづっちぃ散歩Ｘ　一期一会のなぞかけ散歩」・テレビ朝日「ビートたけしのTVタックル」再建築不可物件コーナー・フジテレビ「いただきハイジャンプ」2週連続登場・関西テレビ「にじいろジーン」ミラクルチェンジコーナー
休日・休暇	◆完全週休二日制（日・月）※会社カレンダーによる ◆年末年始休暇 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇（6か月勤務後に10日支給） ◆産前産後休暇 ◆育休休暇 ◆介護休暇 ★基本的には日・月休みですが、子どもの学校行事などに合わせてお休みの日を変更することも可能です！お気軽にご相談ください◎
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

*★*—女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。—*★*
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】代表面接(WEB面接も対応可能)
▼【STEP3】内定

＊面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
＊面接は19時スタートでもOK！お時間は応相談。土曜日面接にも対応しています！
＊面接はオフィスカジュアルでお越しください♪

＜当社代表について＞
とにかく元気で話が面白く、包容力満点の当社の代表。
フランクな雰囲気の面接になりますので、気負わなくてOK！
どんな質問も気軽にお聞かせくださいね♪

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社内のテラスで、会社説明会を兼ねた感染対策万全の食事会を開いています♪
迷っている方は、まず食事会だけでもいらしてみてください！
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その他・PR

お客様のワクワク・ドキドキを叶える専門会社として20年目を迎えました！
未経験も大歓迎！充実のサポート体制があるので安心のスタートを切れます！
実際にお子さまのお迎えのために、フレックスを活用している社員も◎
学校行事や部活動にも参加可能♪無理なく家庭と両立できます。

電話対応がきっかけで契約につながることも！？

このポジションは、単なるデスクワークではなく、お客様にとっての大切な窓口として、会社の顔となるポジションです。時には「電話の対応が丁寧だったから御社に決めました」と電話対応がご契約につながることもあり、営業メンバーからも感謝される場面がたくさん。人と接することが好きな方、気配りや心配りを大切にできる方なら、きっと大きなやりがいを実感できるはずです！

「ポイント制」であなたの頑張りをしっかり評価します！

社員それぞれの頑張りを対価として還元できるよう、当社では独自の“ポイント制”を導入。見積作成、日程調整、電話対応など、あなたが担当した業務ごとにポイントが加算される仕組みです。目標設定も評価も、すべてポイントで明確に！そして獲得したポイントは、賞与や昇給、昇格にしっかり反映されます。「自分の努力がきちんと認められている」「頑張った分だけ返ってくる」そんな実感を持ちながら、モチベーション高く働くことができます！

この仕事で磨ける経験・能力

◎住宅建築、住宅リフォームに関する専門知識や最新情報に、身近に触れることができます！
◎バックオフィスに関する幅広い業務スキルを習得することができます！

産休育休活用例

★当社で活躍中の女性社員のうち、約半数（5名ほど）はワーキングママ！産育休取得後の職場復帰率は100％で、2回取得後に復職した子育て中の女性もいます！

「住まい」の面から人の幸せに関われるお仕事です

お客様の窓口になるポジションだからこそ、業務の中で営業社員からと嬉しい報告をもらうことも！リフォームを通してお客様が生活しやすくなったり、時には感動してもらえたり…。やりがいを感じられる機会が多くあります。また、社内だけでなくグループ全体で、設計・施工、不動産、介護の3つの事業を連携。“住まいのコンシェルジュ”として、お客様のライフスタイルとニーズに合わせた「住環境」をご提案できます。

社員同士の交流も盛ん！和気あいあいと働いています

◎バーカウンターが設置された会社屋上で懇親会
◎社員旅行(グアム、北海道、沖縄等)
◎誕生日会やハロウィーンなどの社内イベント
など、多数の社内イベントをご用意しています！部署や年次に関わらず親しくなれるため、社員同士の風通しが良いことも当社の特長。仕事の合間にはちょっとした雑談で盛り上がる場面もあり、楽しく働ける環境です。

教育制度

＊＊＊入社後の研修体制＊＊＊
▼入社後2日間の社内研修で、社内ルール・システムの使い方・専門用語等について学びます。

研修後は…
▼OJTで業務に慣れていっていただきます。
※座学としての研修は2日間ですが、直属の上司が常に隣の席にいるのでわからないことはすぐに聞ける環境です！

企業情報

企業名	株式会社ファミリー工房
設立年月	2005年2月
代表	古藤晃英
資本金	8,888万円
事業内容	【株式会社ファミリー工房】注文建築（設計・施工・管理）総合リフォーム全般【会社概要】 ◎ファミリーグループは、2025年2月に20周年を迎え施工実績10,000件を突破しました！ ◎10,000件の既存顧客（OB）様への「アフターサポート事業部」が昨年2月に発足！アフターサービス担当者は、1か月に30件の無料点検・無料補修を実施。全てのOB様からのアンケートで10点満点をいただくという目標を掲げ、OB様に喜んでいただきながらの再受注や太陽光の契約が伸びております。 ◎Google口コミ　足立区・葛飾区No.1！！口コミ評価研究所株式会社の評価にて2025年6.7.8月度Google口コミNo.1を獲得しました！単なる人気ではなく、ユーザー満足度が高いことを示す名誉ある指標となっております。 ◎20周年をむかえ、タレントのひろみさんをアンバサダーとして、起用させていただきました！ ◎以前はポータルサイトからの集客が中心でしたが、今では集客のほぼ100％が自社集客によるものとなり、安定的かつ高い成約率を実現しています。ポータルサイトから完全に脱却し、持続的な成長基盤を築いています。 ◎正当な人事評価、職場環境や福利厚生の改善による従業員満足も追及しております。

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