【宮城県大和町】大手機械メーカーでの生産技術★年間休日120日以上、多彩な研修制度あり

生産・製造技術・管理系その他

宮城県黒川郡大和町最寄り駅

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

工程設計に関わる業務をお任せいたします。

・治工具の設計、及び製作
・帳票類（QC工程表、作業標準書等）の作成
・データ測定、まとめ、分析、報告作業
・各種装置の点検及びメンテナンス（機械、電気機器）
・その他メール対応等事務処理全般

応募条件・求められるスキル

■必須条件
下記いずれか1つ、3年以上経験されている方

・PLC(ラダー)のプログラム製作経験のある方　(主にOMRON,三菱,キーエンス)
・生産性(稼働率、不良率)の改善経験のある方
・工具設計経験のある方
・設備の製作、改造、立上げ経験のある方
・作業標準書類の作成等経験のある方

■歓迎条件

■学歴
高校卒業以上

■転職回数
3社まで可

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	生産・製造技術・管理系その他
勤務地	宮城県黒川郡大和町最寄り駅
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■給与月給（基本給）：250,000?340,000円 ※残業手当：全額支給昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 通勤手当：全額支給 ※想定年収には20時間分の想定残業代が含まれます ■勤務時間 8時15分?17時15分（所定労働8時間、休憩60分） ■残業時間月平均20時間程度 ■福利厚生 ■社会保険完備、確定搬出年金制度（401k） ■借上げ寮制度（単身・家族：規定あり） ■役職手当、出張手当(日当) ■単身赴任手当・帰省旅費など ■定年65歳、永年勤続表彰制度 ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度 ■メンタルチェック、提携保養所 ■キャリアプラン支援、E−ラーニング受講制度、KENスクール受講制度
休日・休暇	■年間休日 123日 ■休日・休暇について ■土日祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ※配属先により異なります
提供	キャリアインデックス

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備考

★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。
★若手メンバーが多く在籍、活躍をしております。約半数の方が未経験から当社にご入社いただいております。
★充実の福利厚生：経験を積むために転居が発生する場合がありますが、引越費用の全額、家賃の半額は当社が負担。
★E-learningや各種研修会などの研修制度で未経験から挑戦する皆様が学べる環境あり。
★キャリアアドバイザーによる面談の実施、各種研修生によるスキルアップ支援を行っており、エンジニアとして活躍をする皆様をサポートしております。

企業情報

企業名

株式会社アウトソーシングテクノロジー

事業内容

IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
「エンジニアの可能性をもっと広げたい」
高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。

アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、
国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、
グループ企業である技術者養成機関「KENスクール」で実用的な研修を受けられる体制を構築しています。

ここで高度な技術研修を段階的、継続的に行うことによって、
エンジニア自身のキャリアアップと企業が求める先進技術、その両者を提供することができます。

現場で求められる、真に役立つ人材を最短距離でめざすこの「バリューアップスパイラル」を完成させ、
エンジニア人材のプラットフォームとしての形を創り上げたことで、私たちは単なる人材派遣業ではない、
イノベーション支援企業として新たな価値提供を始めることができました。

その最たるものが、先端技術を備える多様な企業とのアライアンスによって、
AIやRPAなどの先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。
業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、
あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。

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