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ブティックス株式会社
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人事労務◆給与計算・制度/研修運営等◆年休125日◆グロース上場/7年連続増益BtoBマッチング事業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区三田1-4-28…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指している当社。今後は、主力事業である商談型展示会事業、ハイブリッド展示会事業、M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、2025年3月期を基準期として東証プライム市場への上場を目指しています。
■業務内容:
・人事(人事制度、労務管理)
既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。
■詳細:
人事制度の運用、社内研修の運営、人事規程全般の管理、労務管理、給与・賞与計算(PCA)、年末調整、人事・勤怠システム運用など、一定領域のオペレーション業務をご担当いただきます。※ご志向、経験に応じて、担当領域を決定
■主な事業内容:
【商談型展示会事業/介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX」ほかを開催】
-商談型展示会「CareTEX」の開催により、介護用品・設備備品などの各種サプライヤーの皆様と、介護事業者・流通関係者の皆様に、商談・取引・マッチングの場を提供しています。
【ハイブリッド展示会事業/オンライン展とリアル展、双方のメリットを最大化した、新発想の「ハイブリッド展示会」DXPOを開催】
ハイブリッド展示会「DXPO(読み:ディーエクスポ)」とは、オンライン展の開設期間中(365日24時間)に並行してリアル展を年2回開催し、リアル展の会期前1ヵ月及び会期後2ヵ月は、オンライン展でも集中的にマッチングすることで、「見込客獲得の量」と「商談の質」を高めつつ、 かつ年間を通じて継続的なマッチングの機会を提供する新サービスです。第一弾は「企業のDX」がテーマのIT分野で、480社が出展する日本最大級の展示会を開催しました。
【M&A仲介事業/介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現】
介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、さらに障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年よりスタートしました。介護・福祉事業のM&Aは、承継資産のほとんどが人的資源であり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、当社は、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事部門での実務経験(労務・給与計算・勤怠管理業務など)
・事務処理経験
■歓迎条件:
・人事制度関連業務
・社内研修の運営経験
・規程関連の管理業務経験
募集要項
企業名 | ブティックス株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円〜 固定残業手当/月:78,100円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(在籍条件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤交通費、慶弔見舞金制度、産休・育休(取得実績あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | ブティックス株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 33.8歳 |
従業員数 | 161名 |
事業内容 | ▼新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する 創業以来、私たちがこだわっていること、それは、当社の経営理念にもなっている「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」という考え方です。 既存の市場の中でシェアの奪い合いをするのではなく、「新しいサービス」「新しいビジネスモデル」を自らが生み出すことによって、 新しい市場を創造し開拓する方が、長期的には産業そのものの発展に貢献でき、ひいては事業自体を飛躍的に伸ばすことができると考えています。 私たちは事業を行うにあたり、そのような「新しいサービスの創造」を目指しています。 |
URL | https://btix.jp/ |