GLIT

株式会社日立製作所

掲載元 マイナビスカウティング

・【東京】日立のITセクター事業戦略/事業開発(M&A)<デジタルシステム&サービス統括本部>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織名】
デジタルシステム&サービス統括本部
経営戦略統括本部
事業開発本部

【配属組織について(概要・ミッション)】
ITセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発
セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
事業/ビジネス:ITセクターに関連する事業(特にグローバルやデジタル関連)
サービス・製品:全般

【募集背景】
ITセクターでは2024中計経営計画達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっており、そういった検討や実行に携わる人財を募集します。

【職務概要】
次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていく仕事です。
具体的には:
ITセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発
セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行

【職務詳細】
・ITセ...

募集要項

企業名株式会社日立製作所
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都
給与・昇給600万円~950万円
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。
勤務時間08:50~17:20
待遇・福利厚生・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
休日・休暇慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結

必要なスキル

[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
・事業開発(M&A、出資、再編等)に携わった経験がある方
・財務分析、法務、経営戦略分析の基礎知識を有する方
・英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方(TOEICの目安: 800点以上)
[歓迎要件]
・MBA取得者
・ITサービス業界や技術に携わったことがある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名株式会社日立製作所
設立年月1920年2月
資本金460億7900万円
従業員数268655名
事業内容<情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています>
※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社
★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立:

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