【東京：リモート】SREエンジニア　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE

東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライム…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ペイジェントが運用する年間流通金額1兆円規模の決済システムをクラウドネイティブに開発／運用するプロジェクトにて『SREエンジニア』としてサービスの信頼性／セキュリティ向上に取り組んでいただきます！

【職務詳細】
・クラウドアーキテクチャ設計／構築／運用
・システムモニタリング設計／構築／運用
・システム信頼性の向上
・システムパフォーマンスの最適化
・トラブルシューティング
・セキュリティ設計／監査対応業務

【得られる経験・キャリアパス】
＜経験＞
・パブリッククラウド構築／運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの構築／運用経験
・NTTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得られる

＜キャリアパス＞
・SREエンジニアとして専門性を高めていただき、その後はリードエンジニアとして全社のインフラを牽引していく立場へのキャリアアップなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・パブリッククラウドを利用したインフラ設計／構築・運用経験2年以上
・チームリーダー、サブリーダー、プロジェクトリーダー経験等の組織マネジメントをした経験
【尚可】
・Terraform, Kubernetes(Helm／Kustomize etc)等のIaCをベースとしたシステム開発の実務経験2年以上
・SREに準じるインフラ作業経験

【この仕事の難しさ・面白さ】
・CloudNativeなDevOpsの経験を得られます!
・トップダウンではなく自発的にアーキテクチャ実装／改善を進めていくことができます。
・現状維持をよしとせず、常に最新技術への追従を目指している一方、高信頼性／高セキュアなサービス構築／運用を両立すべく、自ら考え抜くことが難しさであり、面白いところです。

募集要項

企業名	株式会社ペイジェント
職種	ネットワーク系SE
勤務地	東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅　徒歩6～10分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～900万円　年棒制：月額387500円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(原則3ヶ月　※同社規定による) ■福利厚生：定期健康診断実施、NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）、通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）児童手当、在宅勤務補助手当（5000円／月）、副業可、短時間勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制、コアタイムなし（標準となる就業時刻：9時00分～17時30分）標準の1日の労働時間：7時間30分（同社規定による）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	土日、祝日、年末年始、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、ベビーケア休暇、裁判員に従事する場合の休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接(複数回)→内定

企業情報

企業名	株式会社ペイジェント
設立年月	2006年5月1日
資本金	4億円
事業内容	【事業内容】インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業【会社の特徴】「ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。」をMISSIONとして掲げ、主にEC事業者様へ「決済代行サービス」を提供しています。日本最大級の金融グループである【三菱UFJフィナンシャルグループ】の信頼とビジネス展開力、同じく日本最大級の情報サービス企業である【NTTデータ】の先進性や技術力を活用することで、独自の組織能力を保有する決済サービスプロバイダーとして成長を遂げています。親会社の安定した基盤を持ちつつも、ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢にとらわれることなく、プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。

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【東京：リモート】SREエンジニア ※フレックスタイム制あり