トップ紙・パルプ - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他,生産・製造技術(化学) - 正社員 - 静岡県【静岡/転勤無】製造オペレーター/年休122/残業20H以内※不織布マスク国内トップレベル生産設備【エージェントサービス求人】
サンエムパッケージ株式会社
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【静岡/転勤無】製造オペレーター/年休122/残業20H以内※不織布マスク国内トップレベル生産設備【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)
1> 本社 住所:静岡県島田市大代10…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
■企業概要
当社は1968年に不織布の加工に着手し、世界初の超音波溶着加工や独自の縫製機開発により、常に最先端の加工技術をリードしてきました。不織布業界のパイオニアとして、高品質を追求し続ける姿勢が評価され、世界中で利用される不織布製ディスポーザブルマスクの加工メーカーとしての地位を確立しています。
■仕事内容
マスク製造ラインオペレーターとして、立ち作業での原反掛け替え、各所の監視・調整、部品交換などの作業を担当していただきます。また、操業、点検、品質等の記録を記入する業務も含まれます。
※原反とは加工前の紙や生地、フィルムなどの薄くて長い素材をロール状や大きな板状にしたものです
■業務詳細
・原反掛け替え(最大15kgの原反のセット)
・各所の監視、調整
・部品等の交換(若干の保全作業)
・操業、点検、品質等の記録記入
(補足事項)
・作業環境は冷暖房完備で、医療品を扱うため清潔で整頓された環境です。
・休憩室や食堂も完備されており、快適に勤務できます。
■メイン作業の手順
(1)原反をセットして、機械を動かす。
↓
(2)材料交換を行う
↓
(3)使用した原反の作業実績を登録
■組織構成
本社製造部は約90名(男性40名、女性50名)で構成されています。
■教育体制/入社後の流れ
まずは簡単な作業から担当いただき、マスクの検品や小詰めを行います。慣れてきたらオペレーター作業の教育を受け、未経験の方でも数か月後には主要な業務を担当できるようになります。
また、経験の浅い方については、教育担当の補助者がつき、独り立ちするまで、1年前後サポートします。
■魅力ポイント
・高品質なマスクの製造に携わることで、世界中の人々の健康と安全に貢献できます。
・最先端の加工技術を学び、専門知識を身につけることができます。
・冷暖房完備の快適な作業環境で、清潔で整理整頓された職場です。
・休憩室や食堂も完備しており、働きやすい環境が整っています。
・充実した教育体制で、未経験者でも安心して業務を始められ、着実にスキルアップできます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定、取得見込み可)
・機械への興味
■歓迎条件
製造関連の業務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | サンエムパッケージ株式会社 |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県島田市大代1086-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/金谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 金谷工場 住所:静岡県島田市金谷東1丁目645 勤務地最寄駅:大井川本線/新金谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,800円〜230,100円 <月給> 199,800円〜230,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月分 ■互助会費、給食代金は給与より控除 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:15 (所定労働時間:8時間15分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩:60分(12:00〜13:00) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(マイカー通勤可※無料駐車場あり) 家族手当:所得税法扶養判定に基づき、配偶者・扶養親族に支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■産業能率大学通信講座(法人向)全額補助 ■社員研修(新入社員、経験年数別、通信講座他) <その他補足> ■制服支給 ■出張手当、役職手当 ■育児休業、介護休業 ■退職金共済、再雇用制度あり(65歳迄) ■通勤途上災害保険規定完備 ■テニスクラブ会員、トレーニングクラブ会員 ■フットサル会場利用料全額補助 ■島田榛北勤労者福祉共済会加入 ■全社大会、社員旅行、忘年会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(土・日)、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(8〜9日)、GW、看護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与) ※企業カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | サンエムパッケージ株式会社 |
資本金 | 12百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 135名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は不織布を用いた使い捨てマスク(医療用、歯科用、産業用、一般家庭用)、キャップ、レスピレーター、吸収シート等の製品を生産しているOEMメーカーです。国内外で圧倒的なシェアを誇り、コンビニエンスストアやドラッグストアにある日本製マスクでもトップクラスのシェアを誇ります。製品としては、上述のマスクのみならず、レスピレーター(防塵マスクの規格に適合するフィルターを使った1ランク上のマスク)や、自社ブランドであるFITCUTシリーズ等、1000種類を超えるマスクを生産しています。 ■事業戦略: 国内における事業拡大はもとより、既に海外展開は行っておりますが、より一層加速させる方針です。現在、海外ではマスクをする習慣がないものの、その重要性は認識されつつある状況があり、社会貢献性とビジネスチャンスが大きく広がっている為、欧米を中心として海外の拡販に向けても事業展開を積極的に行っています。 ■同社の特徴: ・同社の最大のセールスポイントは、「パートナー生産(OEM)」です。「顧客オンリーの仕様」による製品を提供するために、徹底して行っているのは、顧客の要望や用途を聞き、顧客と同じ立場に立つことです。この揺るぎないスタンスで多岐にわたる製品を提案しています。同社には、顧客の夢を必ずカタチにする技術とノウハウがあります。 ・不織布業界もいよいよ成熟の時代を迎えています。1968年に初めて乾式の不織布と出会い、その商品化に始まり、後にメルトブローンタイプの不織布の開発に刺激されて医療用ディスポーザブルマスクの分野に参入してから、早くも30年が経過しました。今日の同社を築いたのは鋭く、強く、たくましい同社の「眼」ではないかと考えています。さらには、多くの関係先の協力により、国内市場はもとより世界市場にも販路を拡げ、また益々努力し自己を磨き、顧客には常に高品位な製品の安定供給を行い、不織布の持つ特性を最大限に活かした加工と商品化に尽力していきます。 ※生産効率を高め、お客様のニーズに更に応える為、平成30年春に本社工場の増築をしました |
URL | https://www.san-m.co.jp/ |