トップ精密機器 - 購買 - 正社員 - 愛知県【愛知】加工部品の開発購買（チームリーダー）、部品開発（チームリーダー）/車載制御ユニットメーカ
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【愛知】加工部品の開発購買（チームリーダー）、部品開発（チームリーダー）/車載制御ユニットメーカ
購買
本社： 愛知県 就業場所の変更の範囲:…
650万円〜900万円
正社員
仕事内容
事業拡大を目指す電源系製品や売り上げの中心となるボディ系製品の加工部品の開発購買、部品開発リーダーを募集いたします。
＜開発購買リーダー＞
品質保証部門と共同でグローバルで技術力と品質レベルの高い加工品仕入先を発掘し、製品開発に採用し共同で部品開発することにより材料費低減に貢献する。開発プロジェクトの目標材料費を達成するために技術
的なVAVE活動を仕入先、同社開発部門と共同で実行する。
＜部品開発リーダー＞
開発部門からの各部品図面に基づき、仕入先とDFM（Design For Manufacturing) レビューを実行し技術的な課題を解決し部品開発を完了する。市場での加工部品の最新技術を調査し、自社製品に採用できる可能性が高い新技術を選定し試作・検証などを行い採用実現までの技術開発を実行する
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 購買 |
| 勤務地 | ■本社： 愛知県 ■就業場所の変更の範囲:国内及び海外の会社の定める場所 ■マイカー通勤可 ■転勤：当面無し（将来的には国内・海外への転勤の可能性有り） |
| 給与・昇給 | 月給 402,600円～ 【モデル年収】 チームリーダー:727～858万円 ※全社平均残業時間含む（17時間/月） |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 ■所定労働時間 08時間00分 休憩45分 ■フレックスタイム制（コアタイム：10:30～15:15） |
| 待遇・福利厚生 | ■加入保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■制度 時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可） ■その他制度 従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション 等 ■寮・社宅 有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。 ■退職金 無:確定拠出年金のみ |
| 休日・休暇 | 年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW（9日間） 夏期（9日間） 年末年始（7日間） その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等） ■有給休暇 初年度は入社日に応じて4～18日付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接回数 2回
筆記試験:有
必要なスキル
■開発購買リーダー
必須要件）
・加工品技術知識（成形品・ダイカスト部品・プレス部品・塗装・めっきなど）
歓迎要件）
・購買としての交渉力・ネゴシエーション能力
■部品開発リーダー
必須要件）
・加工品技術知識（成形品・ダイカスト部品・プレス部品・塗装・めっきなど）。
・機械設計技術（基本的な機械設計知識、3DCADオペレーション技術）。
・加工品の評価のための測定技術（顕微鏡、投影機など）
歓迎要件）
・流動解析技術（MOLD FLOWなど）
・構造解析技術（CATIA/ANSYSなど）
・測定技術（３D測定器）
■共通
・語学 英語初級、中国語初級
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2010年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3500人 |
| 事業内容 | 車載電装部品のマーケティング・開発・製造・販売 |
