トップ機械 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他2件 - 正社員 - 神奈川県【横浜】ソフトウェア開発(在宅勤務/フレックス)※ロボット市場の命運を握る慶応大発スタートアップ【エージェントサービス求人】
モーションリブ株式会社
掲載元 doda
【横浜】ソフトウェア開発(在宅勤務/フレックス)※ロボット市場の命運を握る慶応大発スタートアップ【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
東戸塚オフィス 住所：神奈川県横浜市戸…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
当社は、ロボットに力加減を感じる能力と力加減による制御を行う能力を与え、ロボットがモノの感触を感じながら力加減をする事を可能にする技術「リアルハプティクス」を扱い、当技術を機械やロボットに実装するためのデバイス「AbcCore」を企業向けに開発・提供しています。当業務は顧客へのリアルハプティクスの技術提案やソフトウェアの試作開発を通じて、課題解決へ導くことがミッションです。
■業務詳細：
下記業務のいずれか、または複数をお任せします。
（1）ソフトウェア開発：
開発規模は1-3ヶ月程度の1-2名での小規模なプロトタイプ開発が多く、設計から実装、試験、効果検証までを全て行う可能性があります。
【開発環境】 macOS, Raspberry Pi, Windows, マイコンではSTM32, ESP32等が中心
【開発言語】C++, Golang, Pythonが多いですが、C#, JavaScript, Ruby等
（2）コンサルティング：
顧客へ実現方法の提案やAbcCore を用いたソフトウェア開発の技術指導を行い、ロボット動作データの時系列解析や統計的分析とその考察等を行います。
（3）研究開発：
所定のテーマの検討および検証・実験、成果報告・発信など。同技術の普及のため、展示会やPR活動に向けた動態展示の開発や研究開発を行う事もあります。
■特徴：
独自技術「リアルハプティクス」を扱う慶應大発のスタートアップ。同技術は当社登録商標でリアルハプティクスを機械やロボットに実装する事で人間が物を握ったり持ったりする時に感じる対象物の硬さや柔らかさの感覚をロボットにも備えさせる事ができ、人と同様に器用な作業が出来るようになります。
労働者不足や技術伝承の問題に加え、産業の自動化による安定生産と品質向上を背景に、今後ロボット普及が期待されてますが、ロボットが感触を制御できない、動きを作るのが難しいといった課題が存在し、普及の制約となっています。同技術はロボットが人のように器用な作業を実現し、プログラム不要で簡単にロボットの動きを作る事が可能になります。当社ソリューションに大きな期待が寄せられ、複数大手企業やファンドから出資を受け、更なる事業拡大。既に100社以上と共同研究開発を進めており、実用化もスタートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オブジェクト指向を有する静的型付きのコンパイル言語(C++, Golang, C#など)を用いたソフトウェア開発の実務経験 (2年以上)
・LinuxなどのUNIX系OSを用いた業務経験 (2年以上)
※ロボットや制御システムに関連したものでなくても構いません。
募集要項
| 企業名 | モーションリブ株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東戸塚オフィス 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル6F 勤務地最寄駅：JR線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,092円〜462,766円 固定残業手当/月：55,408円〜99,734円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円〜562,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業時間30時間分までは固定残業代として支給され、超過分は別途残業手当が支給されます。 ■給与見直し：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心に職場全体でフォローしますので、ご安心下さい。 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ゴールデンウィーク、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | モーションリブ株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 26名 |
| 事業内容 | ■概要： 独自技術「リアルハプティクス(感触制御技術)」を扱う慶應義塾大学発のスタートアップ企業で、当技術を機械やロボットに実装するためのデバイス「AbcCore」を、企業向けに開発・提供しています。同大学のハプティクス研究センターが保有する「リアルハプティクス」の社会実装を目指して立ち上げられました。「世界に、やさしいチカラを。」を合合葉に、リアルハプティクスの技術により、機械やロボットがやさしいいででのの活に溶け込み、必要なときに適切なな加減をそっと提供できるような社会の実現をを指しています。既に100社以上の企業と共同研究開発を進めており、実用化もスタート。本技術の応用可能なロボットの市場総額は2035年には35兆円にまで拡大することが予測されており、マーケットの拡大は当社の技術が握っているといっても過言ではありません。 ■リアルハプティクスについて： リアルハプティクスは当社の登録商標で、ロボットに力加減を感じる能力と力加減による制御を行う能力を与え、ロボットがモノの感触を感じながら力加減をすることを可能にする技術。人間はものを握ったり持ったりする時、対象物の硬さや柔らかさを即座に感じとります（いわゆる力触覚）。こうした感覚をロボットにも備えさせる事で、人間と同様に器用な作業が出来るようになります。人口減少による労働者不足や技術伝承の問題に加え、産業の自動化による安定生産と品質向上などを背景に、今後益々ロボットの普及が期待されてますが、ロボットが感触を制御できない、動きを作るのが難しいといった課題が存在し、普及の制約となっています。当技術を使うことでロボットが感触を制御できるようになり、人のように器用な作業を実現し、プログラム不要で簡単にロボットの動きを作る事が可能になります。今後ロボット活躍の場が飛躍的に増加し、社会全体の生産性やQOLの向上に貢献していきます。当社のソリューションに大きな期待が寄せられ、複数の大手企業やファンドから出資を受け、更なる事業拡大を進めています。 ■事業内容： ソリューション事業(リアルハプティクスの導入支援) キーデバイス事業(リアルハプティクスのデバイス提供) ライセンス事業(リアルハプティクスの知財ライ |
| URL | https://www.motionlib.com/ |
