GLIT

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【東京】顧客に寄り添い顧客業務の効率化を支援するデータサイエンティスト(最適化スペシャリスト)

研究調査員、リサーチャー

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属組織名】

デジタルエンジニアリングビジネスユニット Data&Design Data Studio



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■過去、本組織で携わったプロジェクト(一例)

 ・(製造業向け)製造現場での複雑な条件を考慮した生産計画の最適化を行い、現場の負荷軽減と生産量増加に貢献

 ・(金融業界向け)コールセンターにおける要員配置の最適化を行い、人員の過不足を解消し、機会損失を回避しながら人件費の抑制を実現

 ・(鉄道・電力業界向け)保守・メンテナンス人員不足やノウハウの属人化課題に対して、最適な作業の巡回経路を導き出し、作業効率向上を実現

■日立の最適化ソリューション

 https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/optimization/index.html

■Lumadaとは

 https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html

■日立のAI・ビックデータhttps://www.hitachi.co.jp/products/it/bigdata/index.html



【募集背景】

社会や顧客の課題解決に向けて、日立はCPS(Cyber Physical System)の考え方をベースに、日立が幅広い分野で培ってきたOT、IT、プロダクトの技術やノウハウを集約して、Lumadaソリューションとして提供していますが、課題解決の核となるのが、「AI・データアナリティクス」です。

今回の人財募集は、Lumadaソリューション・事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。



【職務概要】

・顧客へのAI・データ利活用コンサルティング

・事業価値を生み出す高度データ分析・解析

・AI技術を活用したソリューション/フレームワークの開発

・PJチームのマネジメント(リソース確保、スケジュール管理)



【職務詳細】

・顧客対応、課題分析、仮説構築、PoV(Proof of Value=価値実証)などの上流フェーズ対応

・設計構築フェーズでの分析視点での要件定義支援・分析プロトタイプの作成や、運用・保守フェーズでの分析視点でのシステム活用支援や分析モデルのチューニング 等

※参画するプロジェクト(規模・関わり方)は様々で日立製作所の各フロントBUと連携して対応します。

 フロントBUは、より顧客・業界に相対している部隊であり、SEや営業と連携し、多様な業界の顧客や社会課題の課題解決に取り組みます。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■データサイエンティストとしての更なるスキルアップや高度かつ多様なノウハウと触れ合う事が可能です。

 LDSLには、AI・データアナリティクスの先進技術を有する研究者や、データ利活用のノウハウだけでなく、日立が社会インフラを支える中で培ってきたOTの知見を併せ持つ日立独自の高度な技術者を結集。

 入社後には多くを学び、吸収できる機会・環境が整っています。



■データサイエンスの知見・スキルを、社会やお客様の課題解決につなげる事が可能です。

 日立グループが持つ約10兆円規模の事業と30万人の従業員が生み出すデータやノウハウと、顧客が持つデータを用いて、課題解決にチャレンジする事ができる環境です。



【働く環境】

■200名以上の研究者、データサイエンティストが集う組織です。

■新卒や経験者で入社したメンバーが混在しています。

■グローバルの拠点で働くメンバーと協働する機会があります。

■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。

 オフィスは、2021年度に



【想定ポジション】

主任クラス

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。



※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種研究調査員、リサーチャー
勤務地東京都
給与・昇給800~950万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生借り上げ社宅制度/財形貯蓄/その他制度/社員寮(独身寮)/退職金/企業年金/社員持株会制度
休日・休暇年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

■(1)(2)共に満たしている方:

(1)数理最適化技術を活用した顧客コンサルティングのご経験

 ※業界・分野などの特定ドメイン知識は不問

(2)以下いずれかの資格

 ・ITSSレベル3に相当する公的資格

 ・統計検定2級以上

 ・G検定 または同等以上の資格

 ・Kaggle Master以上やデータ分析コンペでの入賞経験



【歓迎条件】

・統計学の知識やご経験

・機械学習の知識やご経験

・構造化データ(RDB等)やデータ加工の知識やご経験(SQL、Hadoop、Pythonなどの利用経験が望ましい)

・AI・機械学習分野での業務経験

・ディープラーニングの利用経験あり(画像認識・物体検出など)

・プロジェクトマネジメント業務経験

・英語力(TOEIC650点以上)



【求める人物像】

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1920年2月
資本金463,417百万円
事業内容○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベースを活用してIT・OT・プロダクトのLumadaデジタル技術によるサービス事業を提供します。そして、地球環境を守りながら一人一人が活躍できるサステナブルな社会をデータとテクノロジーで創ることを使命に、エネルギー転換・電動化・省エネ など、成長の柱であるグリーン価値創出に向けて脱炭素 社会の実現に貢献します。

2022年度売上収益 2.5(その他詳細は面談でお伝えします)
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら