トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京:リモート】SES営業(ポテンシャル) ※転勤なし
株式会社サーキュレーション
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】SES営業(ポテンシャル) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキ…
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
同社は「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、ハイスキルなIT人材を活用し法人企業が抱えるIT・Web領域の課題を解決に導く「FLEXY(フレキシー)サービス」を展開しています。今回新規チームとして立ち上げ期である、SIer領域(システム開発会社)向けの法人営業としてご活躍いただきます。
■職務詳細
・商談:SIer企業が抱えるIT課題やどんな人材を求めているかヒアリングを実施します。
・IT人材のマッチング:同社のデータベースの中から課題解決できる経験・スキルを持ったエンジニアを企業へ提案します。
・提案後フォロー/更なるニーズの発掘:企業とエンジニアの両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなニーズ発掘に向けたディスカッションや顧客深耕を進めていきます。
※法人営業として新規・既存の両方を担当する想定です。
■社風・カルチャーについて(一例)
・サーキュル(社内部活):共通の趣味や特技で集う公式部活動で、50%以上のメンバーが所属しています。会社から部費の補助が出るので、就業後や休日に任意参加で集まり活動しています。
・サーキュペイ:メンバー同士が社内チャットで「感謝」や「賞賛」を贈り合う施策です。もらったポイント(Circupay)が貯まると、好きな景品に交換することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■以下、いずれかを満たす方
・営業経験を1年以上お持ちの方
※法人/個人・業界/業種・商材不問です!
・お客様のニーズに寄り添った接客経験をお持ちの方
(ホテル・航空・ウェディング・アパレル業界などのご経験を歓迎)
【尚可】
・学生時代や社会人経験の中で接客業を経験したことがある方
・IT/Webサービスの営業経験や人材紹介事業、SESとしての経験をお持ちの方
【インセンティブ移行後の年収モデル】
・30代前半/中途2年目:想定年収680万円(月給42万円+月次インセンティブ15万円)
・20代後半/中途3年目:想定年収780万円(月給45万円+月次インセンティブ20万円)
募集要項
企業名 | 株式会社サーキュレーション |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩6分 JR山手線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(※入社後1年が経過後にインセンティブ給へ移行) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 育児・介護休業(男女ともに実績あり)/健康診断(年1回)/各種表彰制度/健康保険組合の福利厚生プラン利用可能/高額医療費還付制度/社内ライブラリー(図書貸し出し制度)/ランチ補助(社内規定あり)/サークル活動(社内規定あり)/副業・兼業制度/ジョブチャレンジ制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日※同社カレンダーにより多少の変動あり】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
企業情報
企業名 | 株式会社サーキュレーション |
設立年月 | 2014年1月 |
資本金 | 861百万円 |
事業内容 | 【事業内容】「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供。 【会社の特徴】プロシェアリングとは、ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービスです。30,002 人(2025年4月末時点)の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。これまでのコンサルティング実績は5,617社/21,499件プロジェクト(2025/4月末時点)となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に… |