【神奈川藤沢】排気ガス処理装置の制御設計◆東証プライム上場／手当・福利厚生充実／S5041【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
排気ガス処理装置の電装ハードウェアおよびソフトウェア開発・設計・製品化をお任せいたします。具体的には以下の業務を行います。
・電装仕様決定
・ PLCを用いたハードウェアおよびソフトウェア設計
・仕様書作成，リリース　　　
・開発・設計製品のディバッグ及び評価試験
・既存製品へのハードウェアおよびソフトウェア仕様変更対応

■募集部門：
◎精密・電子カンパニーコンポーネント事業部／環境製品技術部／制御設計課
◎全体人数：17名

■募集背景：
全世界で、IoT、Cloud、AI、自動運転、5Gの産業を中心に半導体需要が急増しており、半導体の増産、半導体製造設備の投資が活発に行われています。
高まる半導体製造設備の需要に答えるべく、排ガス処理装置における制御系ハードウェアおよびソフトウェア設計力の強化を行っています。
キャリア入社の方には、今まで培った経験を活かし、設計チームに新しい知見や価値観を広めて活躍して頂きたいと思います。

■キャリアステップイメージ：
社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。
入社後１年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客等の社外折衝を行い、業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。
適性が見られれば、２年目以降に装置の機種主担当となります。
設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。

■当部門の役割・業務概要・魅力：
排ガス処理装置の制御設計を担当する部門です。
お客様のニーズに応えるため、制御系を専門としたエンジニアが一丸となり、課題解決します。
制御技術を中心に国際安全規格、安全保障貿易管理、環境対策等、関連する多くの専門知識を習得することができます。
既存のやり方・考え方にとらわれず、課題や新しいことを提案し、チームとして取り組むことができます。

■使用アプリケーション・資格：
・2D Cad（AutoCAD、図研 E3）
・ラダープログラム（KV STUDIO、GX Works2、CX-Programmerなど）
※使用経験は必須ではありません。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体製造装置や産業機械などの制御設計（電気・電子設計またはソフトウェア設計）の業務経験をお持ちの方
・プログラム設計（PLC、C言語など）の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・国際安全規格（SEMI、CE、UL、ISO／IEC 等）に関する知識・知見・経験
※半導体業界以外の方でも、電気・電子設計やソフトウェア設計のご経験を有する方は、歓迎します。

＜語学補足＞
TOEIC（R）500点以上を歓迎
※TOEICスコアに限定せず同等の語学力があれば歓迎

募集要項

企業名	株式会社荏原製作所
職種	電気・電子制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 660万円〜1,010万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円〜469,000円＜月給＞ 298,000円〜469,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ※想定年収は月20時間残業した場合 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：10〜15時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度あり＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等＜その他補足＞ ■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り、在宅勤務可 ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当、福利厚生サービス ■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円） ■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人 ■寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり ※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社荏原製作所
資本金	19,800百万円
従業員数	19,095名
事業内容	■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。 ①建築・産業カンパニー：生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。 ②エネルギーカンパニー：ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。 ③インフラカンパニー：ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。 ④精密・電子カンパニー：半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。 ⑤環境カンパニー：ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。 ■ビジョン：「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。 ■多様な人材の活躍：「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。＊当社は「えるぼし」最上位（第3段階）認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
URL	http://www.ebara.co.jp/

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