【ビジネスパートナーアライアンス管理】協力会社との関係構築メイン◆平均残業10〜16時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【最新】本社住所：東京都渋谷区恵比寿…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

●【第三者検証のパイオニア】Webシステム、業務アプリ、医療機器まで幅広く対応
●少数精鋭ならではの柔軟な体制構築と検証に対する高いスキルが強み
●IT検証技術者認定試験（IVEC）の最高位プラチナパートナーに認定

■仕事の内容：
「評価・検証」のスペシャリスト企業として、第三者検証を実施している当社で、ソフトウェアテストプロジェクトに関しての要員調達、ビジネスパートナー戦略、アライアンス整備業務、企業同士の提携支援をお任せいたします。
外部ビジネスパートナー（協力会社）とのアライアンスを戦略的に推進・管理するポジションです。エンジニア調達のスキーム構築、パートナーネットワークの最適化、内部技術チームとの連携を通じて、継続的に優秀な人材が確保できる体制を整備・運用いただきます。

■具体的な業務：
・ビジネスパートナーアライアンス管理
・協力会社との連携体制構築
・外部リソース戦略の推進

■当社の魅力：
・当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして、15年以上、大手〜中小企業様のソフトウェア品質を支えています。
・IVEC（IT検証技術者認定試験）の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITもしくは人材業界におけるビジネスパートナーの調達実務経験
・ビジネスパートナーとのアライアンス戦略の実行経験

■歓迎条件：
ソフトウェアテストプロジェクトに関しての
・ビジネスパートナーとの中長期的なアライアンス戦略の策定・実行
・新規ビジネスパートナーの発掘と提携交渉
・受注案件に合致した要員の調達と提案
・案件に応じた人材調達戦略の立案とスキーム化
・既存パートナーとの関係強化、定例MTGの実施

募集要項

企業名	株式会社ヴェス
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞【最新】本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円＜月額＞ 416,666円〜500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や現年収を考慮して決定します ■上記年額基本給はチームリーダー（一般職）の場合です。（年収目安500万円〜600万円） ■グループリーダー（管理職）の場合は管理監督者の為、残業代支給なしとなります。（年収目安600万円〜700万円／年額基本給600万円〜700万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：10〜16時間／月 ※管理監督者採用の場合は時間外労働適用外
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤手当（全額支給）社会保険：補足事項なし退職金制度：中小企業退職金共済制度＜定年＞ 60歳再雇用制度65歳※再延長70歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（IVEC、JSTQBの場合褒賞金支給、その他希望資格に関しても別途相談） ■研修支援制度 ■書籍購入支援＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク可：配属先プロジェクトにもよるが、半分以上の方がフルリモートで勤務しています ■自転車通勤可：配属先プロジェクトによる ■服装自由：配属先のドレスコードに準ずる ■出産・育児支援制度：配偶者出産の場合、有給取得可など ■U・Iターン支援（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用） ■従業員専用駐車場：岩手のみ ■退職金共済 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断（オプション検査費用補助：上限1万円）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変動なし

企業情報

企業名	株式会社ヴェス
資本金	10百万円
平均年齢	38歳
従業員数	300名
事業内容	■企業概要： 2003年の創業以来、「ユーザー」と「モノづくり」をつなぐソフトウェア検証を提供。累計12000以上の検証実績を持ち、IVECの最高位であるプラチナパートナー認定、JSTQBのゴールドパートナー認定を受けています。2023年に東証プライム上場企業である株式会社Orchestra Holdingsのグループ企業へ参画。今後ソフトウェア検証以外にも事業展開を図っていく急成長第三者検証会社です。 ■事業内容： IT製品や各種ソフトウェアのテスト・検証を行う専門会社。開発の上流から下流まで品質を検証・評価する「総合的な品質検証サービス」を提供。開発とユーザーのギャップをなくし、不具合の発見から製品の使いやすさまでトータルかつ公平な視点でのものづくりを支えます。・ソフトウェアの第三者検証サービス・テスト自動化サービス・ニアショア検証サービス・ユーザビリティ検証サービス・テストエンジニア育成支援サービス ■同社の特徴・魅力・業績に貢献するための検証サービス依頼された検証をただ受けるテストベンダーとしてではなく、業績に貢献するために専門会社の技術力と経験を活かし検証を行います。適正な品質を適正な価格で提案し、過剰品質であれば「必要ない」とはっきりご提案できる関係を築きます。・開発期間短縮等の業務改善に貢献人材の保有が1社では難しいテスト業務。業務の繁忙に合わせ、同社はさまざまなレベルのテストエンジニアが在籍しているため、テストのプランニングから効率の良いテストの実施を計画します。 ■ビジョン：「使う人と、作っている人の、ギャップをなくすことに貢献したい。」「技術大国・日本のモノづくり現場を、もっと元気にしたい。」という想いから、第三者検証会社の同社は設立されました。今後も同社は飛躍的に普及すると考えられる様々なIT関連製品の「検証・評価」を通じて、世代を超えた多くの皆様の“より快適”な生活へ、ものづくりを通して貢献してまいります。 VES品質基準が業界標準、ひいてはエンドユーザーの信頼基準となるべく、日々邁進し続けます。
URL	https://www.ves.co.jp/

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