トップ精密機器 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京/静岡】社内SE（リーダー候補）/年収600～800万円/東証プライム上場・世界的楽器メーカー
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掲載元 マイナビスカウティング
【東京/静岡】社内SE（リーダー候補）/年収600～800万円/東証プライム上場・世界的楽器メーカー
社内システム開発・運用
本社 静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■社内SE（リーダー候補）
同社の重要プロジェクトであるDX推進において、
情報システム部の開発計画をさらに加速させるために
ITエンジニア、特に中堅エンジニアの増強が必要となっています。
EC、PIM、DAMなど、同社のDXを確実に推進していくため
早急に即戦力要員を募集します。
【業務内容】
・社内ITシステムの導入コンサル・プロジェクトマネジメント、要件定義などの上流工程を担当
・案件によっては、ビッグデータ、AI、IoTなどの先端技術を生かしたシステム導入を担当
【就業時間】
・フレックスタイム制あり
（本社（静岡））フレキシブルタイム5:15～10:15/15:00～22:00、コアタイム10:15～15:00
（東京事務所）フレキシブルタイム7:00～11:00/15:45～21:45、コアタイム11:00～15:45
・残業平均19.9時間/月（2019年度実績）
【同社の特徴】
「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、
「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、
楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。
音・音楽を中心としながら、同社の事業は多彩な広がりを見せています
（電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・
塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出した
FA事業など）。
音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、
音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、
既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
海外拠点は各地に広がっており、その数は世界32ヶ国・51拠点にのぼります。
拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、
先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。
グローバル企業ですので人材の活躍の場も多種多様です。
幅広い志を受け入れる土俵が用意されています。
管理番号：18633
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 本社 静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 東京事業所 東京都港区高輪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 有 可能性は低いです ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与・昇給 | 予定年収：600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.3ヶ月分（2021年度） |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:15～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 本社標準／8:15～17:00 東京事務所基準／9:00～17:45 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：会社規定により支給 ・家族手当：子一人につき18,000円 ・住宅手当：社宅入居時のみ支給 ・寮社宅：独身寮・転勤社宅あり（会社規定による） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・キャリア入社者研修、技術研修、海外語学研修、自己啓発支援、通信教育 ・企業年金基金 ・共済会、持株会 ・財形貯蓄、持家支援 ・従業員割引購入制度 ・ヤマハリゾート割引利用 ・診療所、厚生会館 ・総合グラウンド、体育館 ・法人契約施設 等 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、有給休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇、傷病・看護休暇、ボランティア・自己啓発休暇、産前産後・育児休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、その他特別休暇等 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜年間休日日数：123日＞ |
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企業情報
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