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浜本工芸株式会社

掲載元 doda

【広島/南区】海外営業戦略リーダー◇創業70年の老舗企業/上質な家具作りを堅持【エージェントサービス求人】

海外営業、営業企画・販促戦略

本社 住所:広島県広島市南区出島2-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇グローバル市場での挑戦/キャリアパス充実/働き方の柔軟性◇◆

■採用背景:海外市場開拓に向けた新規ポジションの募集
社長直轄で海外市場開拓を推進するため、新たに営業担当を募集します。国内外での売上拡大を目指し、将来的にはアジア、北米を中心に海外市場への進出を視野に入れております。裁量権を持ちやりがいも大きなポジションとなります。

■業務内容:
当社の家具・インテリア製品を海外に展開するための営業活動を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

◇市場調査:
海外市場の需要や競合状況を調査し、どの地域や国に製品を展開するかを決定
◇顧客開拓:
現地の代理店を見つけ契約締結。また、直接販売先となる顧客(企業や消費者)を新規開拓
◇販売戦略の策定:
価格設定、販売チャネルの選定、プロモーション計画など、具体的な販売戦略を立案
◇語学対応:
ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションや、必要に応じた翻訳業務
◇現地サポート:
現地での展示会の参加や顧客のフォローアップを行い、関係を維持・強化
◇契約交渉:
現地のパートナーや顧客との契約交渉を行い、条件を調整
これまでのご経験を活かしながら、活躍いただくことを想定しております。
同業界経験のない方は、広島本社にて数か月の研修を予定しております(住宅等は当社用意)。

■組織構成:
社長と二人三脚で日本のモノ作りのクオリティを家具を通して海外販路の開拓・戦略に携わっていただきます。入社後は広島での研修を経て業務をスタートします。(勤務地は柔軟に対応可能)

■当社について:
創業以来、国内の自社工場による上質な家具づくりを堅持しております。ロングセラー商品が多く、ファンやリピーターが多くおります。
当社は、組み立て後の塗装ではなく、パーツ一つ一つを塗装しており、組み立ても手作業で行い、長年の使用に耐えうる品質が保証されております。

■こだわり:
何年経っても買い足しできる・コーディネートしやすいのが特徴です。
美しい木目、曲線と曲線との組み合わせ方、曲線を美しく見せるための手間のかかる面取り加工、長年愛用できるようしなやかで丈夫な皮革や布・・・と、家具を成す素材全てを厳選し、手間を惜しまずそれらの特色を生かすことにこだわっています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外販路開拓経験のある方
・ビジネスレベルで英語活用ができる方
・住環境に関わる製品・商材の業種もしくは職種の経験

■歓迎条件:
・家具/インテリアに携わったことのある方(ない場合は、広島本社にて数か月製造の流れについて学んでいただくことを想定しております。)

<語学力>
必要条件:英語中級

募集要項

企業名浜本工芸株式会社
職種海外営業、営業企画・販促戦略
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市南区出島2-14-37
勤務地最寄駅:広島港駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜600,000円

<月給>
450,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■休日出勤手当
■営業手当
■職務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可/交通費上限2万円
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
寮社宅:社内規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■精勤手当2千円
■休日出勤手当
■営業手当
■職務手当
■財形
休日・休暇週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

年末年始、GW、お盆休み ※会社カレンダーあり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名浜本工芸株式会社
資本金100百万円
従業員数298名
事業内容■事業内容:
木製洋家具の製造販売
■会社概要:
・創業以来70年、国内の自社工場(広島県内2工場)による、上質な家具づくりを堅持(リビング家具、ダイニング家具、学習デスク)・厳選した「ナラ材」、「オーク材」を使った独自のラインナップを展開。ロングセラー商品が多く、ファンやリピーターが多い・安定した経営基盤による中・長期的な家具づくり・ひとづくり・プランディング・高校新卒から80代まで幅広い年齢構成で、長く安定して働ける環境
■特徴(TOPICS):
〜これが、“浜本らしさ”〜浜本工芸の家具は、何年経っても買い足しできる、コーディネートしやすいのが特徴です。ナラ・オークならではの美しい木目、曲線と曲線との組み合わせ方、曲線を美しく見せるための手間のかかる面取り加工、長年愛用できるようしなやかで丈夫な皮革や布・・・と、家具を成素材全てを厳選し、手間を惜しまずそれらの特色を生かすことにこだわっています。それは、創業時から変わらぬ信念として、脈々と受け継がれてきました。こうしたこだわりを守り続けているからこそ、デザインや素材・構造の異なる新商品を出しても「浜本らしい」と感じていただけるのだと思います。
〜何よりも、強度、耐久性を〜浜本工芸の家具は、調度品ではありません。日常的に使用してもらう道具です。当社のデザイン担当は、何よりも使う人の気持ちに立って、安全面に重点を置き商品を開発しています。当社のベストセラー商品も、よりへたりにくいウレタンに替えたり、緩まないネジに替えたりと、外観からはわかりにくい部分ですが、マイナーチェンジを繰り返しています。それは何よりも強度や耐久性への強いこだわりがあるからです。
〜納得いくまで繰り返す〜デザイナーは、美しく、洗練されたデザインを考えればいいわけではありません。浜本工芸の新商品が出来上がる工程は、まず、市場ニーズを把握して、デザインの検討に入ります。数十点のデザインから選ばれるのは2点程度。選ばれたデザインは、図面をおこして試作します。試作したときに念入りに確認するのが、強度と耐久性です。いくらデザインが良くても、安全面で少しでも気になる個所があれば変更します。こうした試作・検証を納得いくまで繰り返すことで、強度・耐久性を備えた、浜本らしいデザインが生み出されています。
URLhttps://www.hamamotokougei.co.jp/
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