【東京】レンタル事業の営業職※マネージャー候補◆創業60年／社員定着率86％／土日祝休／年休124日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京本社　大崎ツインビル東館 8F 住…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

【管理職候補募集／レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／平均年齢41才／30〜40代が中心に活躍】

■採用背景：
当社の事業である備品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、コロナ禍にあっても業績を伸ばしてきました。創業61年を迎え、業績が伸びている今を新たな変革期と設定し、人材育成と営業拡大の為に営業マネージャーの採用に踏み切りました。

■仕事内容：
入社後の流れとしては、中堅を抱えるチームリーダーか、大きなチームのサブリーダーとして着任し、また同時にプレイヤーとして既存顧客も担当していただくことで、当社のビジネス、顧客を理解をしていただきたいと考えています。当社は結果を急ぎません。しっかりと、ビジネス、顧客、会社、チーム、バリューチェーンを観察してもらい、あなたならではの成功のシナリオを作り、その上で結果を出していただけば問題ありません。
また、当社には業界内でも強力なWebマーケティングのチームもありますので、このチームを活用した営業展開、商材展開をすることも可能です。

6,500種、100万点という業界最大級の品揃えを武器にオフィス備品、オフィス家具、イベント用品のレンタルを法人向け展開しています。
サービスのすそ野は広く、ゼネコン、マンションディベロッパーをはじめとする各種一般企業、地方自治体、官公庁など、全ての法人、団体が顧客となり得ます。
顧客と真摯に向き合うこと、一つの取引を大事にすることをモットーに営業活動を続けており、結果、9割の売上が既存顧客から得ています。

■経営陣との距離が近く裁量の多い環境：
経営陣との距離が近いため、同じ視点で業務に取り組んでいきたい方におすすめの環境です。組織や業務の課題解決に向けての提案は歓迎される風土がありますので、主体的／積極的によりよい組織にするための施策を企画立案して頂けることを期待しています。

■評価制度：
2021年度より評価制度を刷新し、定着に向けて動いています。
今回ご入社いただく方にも、新制度の浸透及びよりよい制度にするための調整・改善業務や評価者に向けた研修業務などにも携わっていただきます。従業員が前向きに業務に取り組み、活躍できるような環境を整えていくことがミッションです。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記双方のご経験をお持ちの方
・何かしらの業界にて法人営業経験（5年以上、有形・無形商材は問わず）
・マネジメント経験（3年以上、部下3名以上程度）
・5年以上同じ企業での営業・営業管理経験
＜業界経験不問＞

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報