リフォームアドバイザー｜残業ほぼナシ｜月給40万円～｜100％反響営業｜賞与年2回｜定着率95％以上

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

東京・神奈川の各店のうち、いずれかの店…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

マンションや戸建てのリフォームを考えるお客様へのご提案をお任せします。
電話・メールなどで寄せられたお問い合わせ、または店舗に来店いただいた方への対応が中心です！

＜ 仕事の流れ ＞
お客様からの問い合わせ
※メーカーショールームからの紹介やリピーター、口コミでのお問い合わせが中心です
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予算・ご希望・間取りなどをヒアリング
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見積もりを作成し、最適なリフォームプランをご提案
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購入が決まり次第、取付け業者を手配し、工事日を設定
※取付け工事は専門業者が担当します

◎効率的な提案ができるポイントは…【スマホで見積もり】
メールやLINE@などのツールを使い、お客様からいただいたお部屋の写真で概算見積もりを作成できます。これにより、お客様先への訪問がグッと少なくなり、お客様の負担も小さくなりました！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
＜ 100％反響営業です ＞
基本は店舗に待機し、電話やメール、ご来店いただいたお客様に対応します。購入確度の高い方からのお問い合わせが多いため、成約率は80％を超えています。

【扱う商材】
＜ 自信をもって提案できる商材です ＞
キッチン、トイレなどの水回りや、間取り変更などをご提案します。出店エリアの特性から富裕層のお客様が多く、高級感があり、自信をもって提案できる商材を多く扱っています！難易度の高い工事に対応できる点も、当社が選ばれるポイントです。

【注目】安定した経営の秘訣は、独自の営業スタイルにあり！
【100％反響営業】を支えるのは、当社独自の営業スタイル。富裕層が多い地域に出店しているため、お客様同士の紹介や口コミ、リピートがほとんど。マンションで見積をとっていると、「うちも見積もりを」と声をかけていただくこともあるほど。新規開拓に時間を費やす必要がないため、効率的な営業活動が可能なのです。
また、提携するショールームからの紹介案件が多いところも当社の強み。新規開拓の必要がなく、ショールームで事前に情報が整理されていることが多いので、効率的な提案や見積作成が可能です！

【注目】働き方、ガラリと変えてみませんか？
会社選びの基準は人それぞれですが、当社で活躍する社員の多くが「安定」を求めて入社しています。リフォーム業界ではまだまだ過酷な働き方が多い中、当社では「定時退社も十分可能」「100％反響営業（テレアポ・飛び込みなし）」「休日出勤なし」といった環境を徹底。安心して働ける環境づくりにこだわっているからこそ、高い社員定着率を維持できています。
また、社内の雰囲気も大きな特徴。お互いに助け合い、協調性を重視しているため、ガツガツ、ギスギスした空気は一切ありません。中途入社がほとんどなので、あなたもすぐに会社に馴染んでいただけるはずです！

【身につくスキル・キャリアパス】
プレイヤーとしてこれまでのご経験を存分に発揮いただくことはもちろん、マネージャーや管理職へのキャリアアップも可能です。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■リフォーム／住宅系／建築系いずれかの業界経験をお持ちの方(職種経験は不問)

＼過去にtype経由で11名が入社しています／
「仕事もプライベートも大切にしたい」
「安定した環境で働きたい」と入社した先輩社員が多数。
体力的な負担が少なく、メリハリをつけて働けるため、
性別に関係なく活躍できます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考 ★1営業日～1週間程度お時間をいただきます。
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【STEP02】面接（2回）★日程などは相談に応じます！ご就業中の方もご安心ください
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【STEP03】内定

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★できるだけたくさんの方とお会いします
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ここまでお読みいただきましてありがとうございます！
今回の選考で重視するのは、お互いに仲間として気持ちよく働けるかどうか。
直接お会いしてみなければ分からないことは多いはず。
本音同士でざっくばらんな雰囲気でお話しましょう！

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★応募について
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは通常2～3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆応募の秘密厳守します

その他・PR

募集背景

★業績好調につき、増員募集いたします！
設立以来21期連続で無借金＆黒字経営を継続する当社。エアコン事業、リフォーム事業ともに業績好調のなか、組織強化のために新しい仲間を募集することになりました！

実際の給与例

年収550万(入社1年目/メンバー)
年収650万(入社3年目/リーダー)

待遇・福利厚生

◆昇給あり（随時）
◆賞与年2回（7月・12月）※個人の業績に応じて支給額が変動します
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆資格取得手当
◆制服貸与
◆社員旅行
※社長自身が旅行好きということもあり、行き先にはとてもこだわっています！
◆受動喫煙対策：オフィス内分煙

＜服装：ネクタイは必須ではありません＞

歓迎する経験・スキル

※必須ではありませんが、下記の資格をお持ちの方は業務で活かせます！
■一級／二級建築士
■インテリアコーディネーター
■福祉住環境コーディネーター　など

★直近typeで入社した方のインタビュー★

■Mさん（営業職）
前職はとにかく過酷な労働環境で、
休日に出勤するのが当たり前だったり、
一日15時間くらい働いたりしていました。

「そんな生活を変えたい」と、
typeを見ていた時に、目に留まったのが当社の求人。
求人に書いてあった通り、ほぼ毎日定時に帰れてますし、
それでいて前職と同じ給与で入社させていただいたので、
本当に今の環境には満足しています！

残業を減らし、スマートな働き方を実現。

8時間働いて、8時間寝て、8時間プライベートに充てる。そんな理想的な働き方を実現するための環境づくりに注力する当社。社長の藤田が常々言っているのは、『残業なんて、疲れてやる気がなくなるだけ』という言葉。基本的に"定時退社"を徹底し、やむを得ず残業が発生した場合も、翌日は早めに帰宅するなど柔軟に調整。プライベート時間をしっかり確保できるようにしています。
そもそも、なぜ残業を抑えられるのかというと、LINEを使用したオンラインでの見積作成や、ショールームからの紹介を中心とした営業スタイルなど、スマートな営業活動ができるような取り組みを積極的に取り入れているから。お客様の訪問活動を最小限に抑え、効率的に働くことができるのです！

取材担当者より

21期連続無借金経営という安定性を誇りながら、社員の働きやすさも大切にする経営方針には深く感銘を受けた。驚くべきことに、長時間の残業や休日出勤の発生が当たり前のリフォーム事業でもほとんど残業はなく、空調事業部においては、夏の繁忙期でさえ残業は少なめとのこと。テレアポや新規開拓に追われることなく、80%という高い成約率を誇る反響営業がメインで、「穏やかに働きたい」と当社を選ぶ人が多いのだそう。「家族との時間を大切にしたい」「安定した働き方にシフトチェンジしたい」そのような思いを抱える方に、ぜひご検討いただきたい企業だ。

企業情報