トップ機械 - 製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 愛知県【愛知/岡崎市】組立・モータ生産の工程設計・設備設計・電気制御設計※プライム上場/24-013【エージェントサービス求人】
株式会社マキタ
掲載元 doda
【愛知/岡崎市】組立・モータ生産の工程設計・設備設計・電気制御設計※プライム上場/24-013【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
岡崎工場 住所:愛知県岡崎市合歓木町字…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜充電製品総合サプライヤー/安定性将来性抜群の優良企業/グローバル展開/働き方&社員還元◎/各種手当充実〜
■業務内容:
以下業務をお任せします。
・自動組付け機、治具、部品供給/搬送装置、モータ関連設備の電気設計および立ち上げ
・組立工程、およびモータ生産工程の新技術、新工法の開発
※仕様決めおよび設計〜立上げ、調整(生産寄与まで)の全ての業務に携わります。
【変更の範囲:募集の時点で想定なし】
■募集背景:
1915年、当社は電灯器具、モータ、変圧器などの修理販売会社として事業をスタートしました。以来、時代とお客様のニーズに応えながら進化することでグローバルに成長を続けています。
昨今の環境問題、人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員となります。
■企業の強み:
(1)商品力
2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの当社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。
(2)販売網
当社は国内では129カ所(2023年4月現在)に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記いずれかの自動化設備の実務経験5年以上
(1)部品供給機、搬送装置、ネジ絞め機、圧入機、組付け機、配線、自動検査機の設備設計、制御設計及び立上げ経験実務経験
(2)製品組立関係、モータ生産工程に関わる生産技術業務の実務経験
・電気回路設計、PLCプログラム設計(サーボモータ制御含む)経験
・要件定義書の作成経験
・電気系の大学を卒業された方
■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力
<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集要項
企業名 | 株式会社マキタ |
職種 | 製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎工場 住所:愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 勤務地最寄駅:JR線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 578万円〜935万円 <賃金形態> 日給月給制 月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円〜437,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 291,000円〜437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■想定年収: ・27歳 独身 578万円 ・40歳 配偶者+子2 935万円 ※想定年収には月20時間の残業手当を含みます。 ※残業は確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩:午前5分、昼休み45分、午後5分 ■残業:20時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合は同社会社規程に準ずる) 家族手当:配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満 寮社宅:独身寮、社宅あり(入居については要相談) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社2年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 ■昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー(30歳前後)、新任監督者研修、マキタビジネススクール(通信教育)、ライフプランセミナー(定年退職準備)など <その他補足> ■財形貯蓄 ■マキタ企業年金基金 ■契約保養所 ■従業員持株制度 ■社宅については社宅規定にて準ずる。但し会社管理下を条件とする。 (独身:1DKまで、家族3人以下72平方メートル以下、家族4人以上80平方メートル以下) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、盆休み、夏季、年末年始休暇、有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2〜13日、勤続1年以上20日※出勤率80%以上)、リフレッシュ休暇等 状況により休日出勤あり(超過勤務手当、休日勤務手当支給) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社マキタ |
資本金 | 24,205百万円 |
平均年齢 | 39.8歳 |
従業員数 | 18,804名 |
事業内容 | 〜人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています〜 ■事業内容: 電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売 ※1915年(大正4年)に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年(昭和33年)に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。 |
URL | https://www.makita.co.jp/ |