トップ化学・素材 - 営業・セールス(法人向営業),技術営業,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 東京都【御茶ノ水】コンサルティング営業(既存メイン)◆医療や宇宙を支える技術/年休132日/残業14h程【エージェントサービス求人】
株式会社潤工社
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【御茶ノ水】コンサルティング営業(既存メイン)◆医療や宇宙を支える技術/年休132日/残業14h程【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、技術営業、生産・製造技術・管理系その他
東京ビジネスセンター 住所:東京都千代…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜入社3年後定着率91% /惑星探査機の「はやぶさ」などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能製ワイヤ・ケーブル品などの開発製造企業/フルフレックス/残業月平均14h程度〜
■業務内容:
営業担当として、下記業務をお任せします。
・国内の顧客向け、当社の特殊ケーブルやチューブ(フッ素ポリマー製)の提案型営業活動
※既存顧客がほとんどですが、当社製品の多くはカスタマイズ品のため、当社のビジネスや技術、製品に関する知識を身につけて、顧客の潜在ニーズを把握し、顧客(技術者)の目線で的確に提案します。
※担当地域へ月1回程度の出張が発生します。
■営業先:
メーカー(工業製品、医療機器、半導体、機械装置系等)の購買・技術部門
■配属先情報:
エフェクティブセールス&マーケティング部門では37名が在籍しています。
■入社後の研修:
製品等の知識を身に付けていただくために、入社後、数週間に渡って、各拠点(笠間オペレイションズセンターなど)にて研修を実施。
その後はご経験・スキルに合わせて、営業活動を行っていただきます。
■このポジションの魅力・面白味・やりがい:
日本発のモノづくりを通じて、世界と繋がれること。自主責任性(働き方)を大事にする社風で、裁量もって主体的な働き方ができます。
■将来のキャリアイメージ・育成方針:
将来的には、営業部門のリーダーとして、営業チーム全体を牽引頂く事を期待しています。
■当社について:
素材の特性を活かしたものづくりに強みをもち、高品質・高精度な製品は業界から高い評価をいただいています。自主責任性を大事にする社風で、従業員が裁量もって主体的な働き方ができる職場・環境づくりにも力を入れており、「くるみん」も取得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業職に興味をお持ちの方
■歓迎要件
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・英語によるコミュニケーション能力(目安:TOEIC(R)テスト700点以上)
・プロジェクトを牽引するリーダーシップ、コミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的に問題を解決し、説明する能力
・成長意欲の高い方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集要項
企業名 | 株式会社潤工社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、技術営業、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京ビジネスセンター 住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル15F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 495万円〜545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円〜269,700円 <月給> 242,000円〜269,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験値に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には勤務地非限定手当:5万円・10万円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 <その他就業時間補足> 月平均残業14h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金(確定給付年金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■製品研修 <その他補足> ■勤務地非限定手当を一律支給(被扶養者あり:月額10万円、被扶養者なし:月額5万円) ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■所得保障保険加入 ■健康保険組合保養施設 ■会員制福利厚生会社サービス ■永年勤続表彰 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 年末年始等会社が指定した休日、従業員が指定した休日、有給休暇(時間有給休暇制度あり)、慶弔休暇、保存休暇 等 *平均有給取得日数14.2日(2024年実績) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社潤工社 |
資本金 | 207百万円 |
平均年齢 | 42.1歳 |
従業員数 | 515名 |
事業内容 | 【当社について】 「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。一人ひとりに任される仕事が大きく、職種での垣根がないのも特長。「業務範囲はここまで」といった制約は無く、幅広い人に関わり、様々な経験やスキルを身につけて、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境。社会への貢献を体現するために、誰もがリーダーシップ、自主責任、チームワークをもって行動する風土。 【将来のキャリアイメージ】 幅広い経験を積みながら、個々の専門性を深めるとともに、適性に合ったキャリアを実現します。 スペシャリスト集団を纏めてリードする役割を担うリーダーとして、キャリアプランを実現することも可能です。 弊社では、アソシエイト毎にキャリアは異なります。 |
URL | https://www.junkosha.com/jp/corporate |