発注側の自社新築施工管理／DX化により子育てしながら活躍も◎／2年連続給与ベースアップ◎／名古屋勤務

建築施工管理

愛知県名古屋市

￥

750万円〜1100万円

正社員

仕事内容

新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■業務内容：
・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。

■1日のスケジュール：
9:00：出社
その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
13:00：工事現場の巡回
昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
16:00：事務的な作業
事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
18:00：退勤

■「働きやすい」の実績
・自分の裁量で現場を動かせる
施工計画の策定から現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。
これが施工管理職の仕事の醍醐味です。
わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
・完全なる土日祝の公休日
工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。
また、繁忙期以外の残業はほぼないため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。
子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

応募条件・求められるスキル

・普通自動車免許
・建築施工管理の業務経験

↓↓歓迎条件↓↓
・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
・RC造マンションの施工実績

募集要項

その他・PR

福利厚生

通勤手当：会社規定に基づき支給／上限150,000円
寮社宅：独身寮（レオパレス：3万円～）
社会保険
退職金制度：勤続3年以上
OJT
資格取得支援制度、資格手当
時短制度
自転車通勤可
⇒私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
出産・育児支援制度
慶弔見舞金
従業員持株会、財形貯蓄制度
社員食堂、施設利用割引制度
リターン雇用制度
リフレッシュ休暇制度：ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。

企業情報