トップ機械 - ビル・設備管理,建築・施工・設備工事系その他,不動産事業企画 - 正社員 - 愛知県【名古屋】自社エレベーター設置のプロジェクト管理◆土日祝休・残業15h/手当充実の安定メーカー【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
日本エレベーター製造株式会社
掲載元 doda
【名古屋】自社エレベーター設置のプロジェクト管理◆土日祝休・残業15h/手当充実の安定メーカー【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産事業企画
名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜働き方改善×面接1回/住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実/国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり/賞与実績5.0ヶ月分〜
■同社の魅力
◎安定した需要…
エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます
◎福利厚生の充実…
住宅手当が「全員」に月13,000円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます
◎技術力…
製品が故障する以前の「予防保全」に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております
◎歴史ある企業…
日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です
■業務内容
エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。
計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります!
《具体的な業務内容》
・工程管理(進捗状況の把握、工程の組み直し)
・職人さんへの指示(段取りや打ち合わせ等)
・安全管理(施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応)
・施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成 等
※エレベーターの「設置」に関わる工事については別会社への委託
■働く環境
◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境
◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです
◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実!長期就業も可能な環境
※住宅手当:単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円
■入社後の流れ
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただき、3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。※原則2人1組で現場対応
新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます!
■社員の声
https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎》
■必須条件:
・施工管理、保守、メンテナンスのいずれかのご経験をお持ちの方
※働き方改善したい方歓迎です!
◎エレベーター業界の経験がなくても安心のサポート体制が充実しています!
募集要項
企業名 | 日本エレベーター製造株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区十王町2-1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線・名鉄名古屋本線/栄生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 321万円〜445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜249,910円 その他固定手当/月:13,000円〜17,000円 <月給> 193,000円〜266,910円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2023年度実績5.0ヶ月) ※上記いずれも、職位により手当は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均15h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:給与所得者扶養申告書の記載による 住宅手当:単身者13,000円、世帯主17,000円/月 寮社宅:借り上げ社宅あり(条件あり) 社会保険:■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用継続あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■導入教育 ■安全衛生教育 ■エレベーター研修 <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■労働組合 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始(12/30〜1/4) ■メーデー(5/1) ■慰労休暇(1日) ■有給休暇(入社から6ヶ月経過後に10日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 日本エレベーター製造株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 630名 |
事業内容 | ■同社の魅力: ・「お客様に満足」をコンセプトに、顧客に喜ばれ信頼される製品の提供に向けて、1999年1月に国際的な品質保証規格「ISO 9001」を取得しました。 ・全国各地に営業所、フィールドセンター、フィールドステーションを配しています。いつでも安心できる同社の「迅速確実な全国ネットワークサービス」は、保守、管理の契約をすると、顧客のエレベーターの情報はデータベースに登録され、定期的な保守、点検、検査をします。また、万一の故障など緊急の場合には、最寄りのフィールドセンターやフィールドステーションから専門のスタッフが迅速に向かい対処します。 |
URL | https://www.nichiele.co.jp/ |