保全営業（東神田）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区東神田1-11-2　Da…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】　
「今すぐ不要だけど将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案する保全営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：保守契約のあるエレベーター／エスカレーター
■何を：部品交換・修繕工事
■手法：提案営業

メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施。
見積作成～提案～受注までの一連を担当。
コストメリットは勿論、目には見えない劣化やリスクをもとに
安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案。

受注後は各関係者とサービス納期の調整し、工事実施。
中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示しながら、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。基本は内勤ですが大口契約や現場確認で訪問することもあります。
サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　
・下記いずれかのご経験（業界不問）　
　→個人営業経験
　→法人営業経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・実績・成果に拘って営業や販売活動をされてきた方
・製品の違いやメリットをもとに提案できる方

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	東京都千代田区東神田1-11-2　Daiwaプレイス東神田8階・JR各線「馬喰町」駅、都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分・都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：360万～500万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）3.4ヶ月分　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、年間休日125日
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【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月	1994年10月
資本金	24億93百万円（2025年3月期）
事業内容	【事業内容】エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業【会社の特徴】昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 JES全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。日本国内で150拠点（2025年5月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。

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保全営業（東神田） ※年間休日120日以上