トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【東京・江東区】技術支援（OM部）/ 太陽光発電所のO＆M事業
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【東京・江東区】技術支援（OM部）/ 太陽光発電所のO＆M事業
建築・施工・設備工事系その他
東京都江東区
￥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）の現地エンジニアの能力開発を支える業務のご担当いただきます。
■業務詳細
・エンジニアの成長を支援する教育プログラムの立案
・官公庁への提出書類の作成や書類整理
・マニュアルの作成や業務報告書の品質チェックと改善活動
・同部にて担う業務全般
※変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・人のサービス業務品質改善や運営維持に携わってきた方
・ISO内部監査の業務経験者
・リスクマネジメント危機管理体制の組織作りを経験された方
・エンジニアの教育成長を促す研修プログラムの立案と力量評価の仕組みを構築経験のある方
■歓迎
・物流センター、工場（サービス）業務品質の改善を経験してきた方
・化学物質の法令に詳しい（特化則、有機則の知見がある方）
・教育制度（人事教育）に興味のある方
・在庫品管理やエンジニアの人工数管理データ統計分析のスキルを持った方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：500万円 - 700万円 ■給与制度の特徴 当社規定“Job Description制度”により優遇 ・手当別 ・残業代別途支給 ・インセンティブ制度あり ＜試用期間詳細＞ ・期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤費全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・住居手当：支給条件あり ※上限6万円までの実費支給 ・引越手当：支給条件あり ・特殊勤務手当：支給条件あり ・特殊資格手当：支給条件あり ・健康診断、人間ドッグ ※上限支給あり ・資格奨励制度 ・キャリア形成支援 ・カムバック再雇用制度 ・復職プログラム ・野球観戦（年1回） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 年間休日120日 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・年末年始：12/30~1/3 ・有給休暇：10~20日 (初年度3日~ ※入社月により変動） ・特別休暇制度 - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 ※ 一部有給扱い - その他、看護休暇や介護休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
・9:00 - 17:30
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2018年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ ・国内大手金融機関100％出資子会社であり、親会社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。 ・メガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。 ・現在、日本全国で150ヶ所稼働、合計600MWの発電所を運営・計画しています。 |
