社内SE(インフラ)/テレワークOK/平均有休取得日数14.7日/服装・ネイル自由

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都中野区東中野2-7-14

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

時差出勤/テレワーク＆在宅&サテライトオフィス勤務可◆開放感と遊び心にあふれたオフィス◆服装自由◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など休日制度が充実◆実質年125日休み

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく
以下の職務内容を担当して頂きます。

*-*-*-*-*-*-*アサイン予定の業務*-*-*-*-*-*-*
文教/公共/企業向けネットワークインフラの
設計/構築業務、及び保守/運用サービス業務

*-*-*-*-*-*-*-*-*業務の詳細*-*-*-*-*-*-*-*-*
海外メーカ製品(Cisco、A10、 Fortinetなど)を中心とした
ネットワークの設計・構築、保守・運用サービス業務を担当いただきます。
大・小様々な施工案件や保守案件の担当として
ネットワークインフラの業務に従事いただき
将来的にはプロジェクトリーダとしてプロジェクト管理までお任せいたします。

※実務経験とスキルに応じてアサインする業務は相談可能です。

＜雇い入れ直後＞
・会社が定める上記の業務

＜変更の範囲＞
・会社が定める業務

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■以下いずれかの経験を有している方
・L2/L3スイッチ/ルータ系機器の設計・構築または保守業務の実務経験
・ファイアウォールなどネットワークセキュリティやADC機器の設計・構築または保守業務の実務経験

募集要項

応募方法

選考プロセス

★Web面接も可能です

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】Web適性検査/1次面接（部長）

▼【STEP3】最終面接（役員）

▼【STEP4】内定

▼【STEP5】オファー面談

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご経験に応じてSTEP3からの選考をご案内する場合がございます
※内定後、オファー面談を実施。条件面等についてご説明させていただきます

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
・SD-WANやSD-LANの知識や構築経験
・プロジェクトリーディングや上流工程対応の経験
・CCNPなどのメーカ資格、国家資格の保有

その他・PR

自由度の高いワークスタイルを実現可能。休暇制度も充実！

◎時差出勤やテレワーク勤務、在宅勤務、サテライトオフィス勤務あり！
◎服装自由！
◎全社の平均有給休暇取得日数14.7日（2023年度実績）
◎有給休暇取得率79%、5日間の有給休暇取得率100％！
◎アニバーサリー休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇あり！

このように、フレキシブルに働ける環境も当社の魅力。
安定した経営基盤と豊富な実績に対する高い信頼があるからこそ、
自由度の高い環境でパフォーマンスを発揮できるのです。

常に最先端の技術を追求できる『MKI IDEA Lab.』

業界有数の設備と規模を誇るインフラ基盤を保持する『MKI IDEA Lab.（MKIアイデアラボ）』。昨今の複雑化したシステムや大規模化したデータへの対応が可能で、お客様だけでなくパートナー企業、大学などの教育機関、公共機関などさまざまなステークホルダーと協働し、新たな価値創造のために活用されています。
◆音声通信からデータ通信、セキュリティ・認証・ハイブリッドクラウドまで多彩な付加価値を創出
◆グローバルベンダーソリューションの最新技術の検証
◆お客様導入前のシステムの事前検証
…上記を行っており、エンジニアの技術力向上・強化などにも繋がっています。

この仕事で磨ける経験・能力

◎案件マネジメント（PM・PL）
◎組織マネジメント（室長・部長）
◎技術マネジメント（スペシャリスト）
上長と共に一人ひとりの専門性を伸ばすための『キャリアマップ』を作成。
入社後一定期間技術を経験したのち本人の希望に沿って
「スペシャリスト」「管理職」のいずれかのコースを選択いただけます。

残業について

全社平均残業時間：24.1時間（2023年度実績）
※所定労働時間7時間15分を超える勤務時間
時間外勤務を削減できるよう、管理やサポートに取り組んでいます。

産休育休活用例

◆妊娠休暇
◆子の看護休暇
◆休暇（不妊治療/生理休暇）
◆産前産後休暇（産前休暇は8週間前から取得可能）
◆配偶者出産休暇
◆育児休暇

「人の役に立つやりがい」は仕事の励みになります。

大学時代のOG訪問でMKIを知ったのが最初のきっかけでした。文系出身でしたが「人の役に立つ仕事がしたい」という想いを叶えられると思い入社。仕事ではシステム設置後の立ち合いで、感謝の言葉をいただくこともあり、誰かを手助けできるやりがいを実感しています。会社の教育体制が充実しており、お客様やメンバーとのコミュニケーションが多いのも魅力。これからも技術や知識をつけて、お客様の課題解決に貢献していきたいです。

教育制度

≪社内教育制度『MKIグループアカデミー』≫
必要なスキルを習得するための集合研修やe-ラーニング。
資格取得のための研修やビジネス研修など育成体制を整備しています。

≪教育プログラム≫
キャリアデザインシートを用いて一人ひとりが
自身のキャリアを描き振り返りながら更新を行っています。
上長と確認しながら進めていけるため、確実に力を伸ばしていける環境です。

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