トップ不動産 - 管理職(建築・土木),構造解析・意匠設計 - 正社員 - 東京都【蒲田/一級建築士歓迎】東横INNホテルの設計監理(新築/修繕)※東横INNグループ/土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社東横イン電建
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【蒲田/一級建築士歓迎】東横INNホテルの設計監理(新築/修繕)※東横INNグループ/土日祝休【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
本社 住所:東京都大田区新蒲田1-7-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
一級建築士歓迎/外観からサービスまで費用対効果を徹底追求した設計/東横INNホテルのみの建築専門会社/東横INNグループのホテルを丸ごと設計
■業務内容:
『東横INN』の設計業務を担当していただきます。
具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、全国自治体・ゼネコン(施工)等とのやりとりまで、トータルにお任せします。新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
まずはあなたの得意分野から着手し、ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。
■業務の特徴:
「東横INN」ホテルが設計の対象なので、同グループの一員として、施主の視点を持っての業務が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。
■組織構成:
現在設計部門には10名の社員が在籍しています。東横INNが世界中のお客様に快適で安らぎの時間を提供するための、少数精鋭のスペシャリスト集団です。
■こんなタイプの人を募集しています:
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
(お施主様や業者、ホテル運営側の方と打ち合わせをする機会が度々あります)
・自ら考え、まわりに伝えることができる方
(わからないことは遠慮せずに聞くことができる方)
・経験に問わず、常に向上意欲をお持ちの方
・自分の力を試してみたい方
(今までの経験を活かして自分自身の幅を広げたい方)
■同社の方針:
東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・一級建築士資格をお持ちの方
・設計の実務経験がある方
【歓迎条件】
・RC造・SRC造の設計経験
・現場監理経験
・AutoCAD経験者
<必要資格>
必要条件:建築士一級
募集要項
企業名 | 株式会社東横イン電建 |
職種 | 管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜12,000,000円 固定残業手当/月:131,666円〜197,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 548,332円〜1,197,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまでも予定年収となります ※年俸制を予定 ■昇給:年1回(会社業績による)※前年成果・実績を正当に評価し報酬に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※専門業務型裁量労働時間制により、出退者の時刻は自由であり、1日9時間労働したものとみなします |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT 等 <その他補足> ■出張費、出張先宿泊費は全額会社負担 ■ベネフィットステーション加入 ※2親等迄利用可能 ■健康診断 ■成人病検診 ■制服貸与 ■慶弔見舞金制度 ■確定給付企業年金基金 ■保養施設あり ■国内・海外・各ホテル社員割引制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社東横イン電建 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 180名 |
事業内容 | ■企業概要: 東横イン電建は、国内外に数多くのエコノミーホテルを展開する、東横INNグループの建設会社です。 グループ内の各企業と連携しながら東横INNのホテル建設を担い、世界中で同一機能を持たせた、快適な客室空間づくりに取り組んでいます。 |
URL | http://www.toyoko-inn-denken.com/ |