トップ半導体・電気・電子部品 - 製造技術・プロセス開発,生産・製造技術(化学) - 正社員 - 群馬県【群馬/館林】生産技術*自動車用ブレーキ摩擦材の試作・量産立ち上げ/第二新卒◎OJT研修有◇日清紡G【エージェントサービス求人】
日清紡ブレーキ株式会社
掲載元 doda
【群馬/館林】生産技術*自動車用ブレーキ摩擦材の試作・量産立ち上げ/第二新卒◎OJT研修有◇日清紡G【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)
館林事業所 住所:群馬県邑楽郡邑楽町赤…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【第二新卒歓迎/フレックス有/プライム上場の日清紡グループ/設立100年超のグローバルカンパニー/車社会を支えるやりがい◎】
■業務内容:
同社の館林事業所の生産技術部 試作課のメンバーとしてブレーキ摩擦材の新製品プロジェクトに関わる試作業務全般に携わっていただきます。
●新製品プロジェクト担当者
・工場試作から量産立ち上げに関わる試作業務
・プロジェクト進捗管理
・仕様検討/工法検討/工程設計
・製品規格立案
●技術課題解決業務
■組織構成:
26名(男性23名 女性3名)20歳代〜50歳代
試作係(DP)試作係(BL)試作係(APQP)試作管理の4つの係があり、新製品プロジェクトを進めるチーム、モノづくりチーム、試作品受注・検査・出荷のチームが、コミュニケーションを取りながら、一つの小さな会社のように業務を進めています。
■魅力:
・同社は摩擦材で世界でも高いシェアを誇っています。特に環境に配慮された銅フリー摩擦材では自動車メーカー各社より高い評価を頂いており、近年シェアを拡大しています。
・同社の製品は、ホイールから覗き込まないと目にすることはできませんが、試作品を顧客に供試し、新製品として採用され、自分たちが立ち上げた製品が無くてはならない重要保安部品として、車社会を支えていることにやりがいを感じることができます。
■研修・フォロー体制:
・入社時研修、職場受け入れ時研修
・もの造り実習
・プロジェクト担当者によるOJT
・その他ラーニングマネージメントシステムによる各種オンライン講座 等
■同社の魅力:
【日清紡グループの主力事業である、自動車用ブレーキ事業】
日清紡グループの中核事業を担う、日清紡ブレーキ株式会社は、自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供しており、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて世界トップクラスのシェアであり、国内だけでなく世界各国のほとんどのの大手車載メーカーとの取引がございます。顧客のニーズを先取りすべく、最先端の評価機器の導入、豊富なデータやノウハウを駆使し開発を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件:
・社内関係部署だけでなく、顧客やサプライヤーとの打ち合わせなど様々な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・モノづくりに興味・意欲を持って取り組める方
■歓迎条件:
・摩擦材製造には化学反応を用いるため、化学全般的に興味がある方
・CAD
・統計的知識
募集要項
企業名 | 日清紡ブレーキ株式会社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 館林事業所 住所:群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503 勤務地最寄駅:東武鉄道 東武伊勢崎線/館林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜440,000円 <月給> 250,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> 0〜1回/月程度 担当案件の進捗によります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月額5,900円〜17,600円 寮社宅:寮完備(条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財等の専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度等体系的に研修制度を整備しています。 <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 保養所(契約)、確定拠出年金、社員持株会 ディスカバリ—休暇(勤続5年毎に5日間の連続休暇を付与。手当5万円を支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 日清紡ブレーキ株式会社 |
資本金 | 9,447百万円 |
従業員数 | 614名 |
事業内容 | ■事業内容: 自動車、輸送用機械器具用摩擦材およびその部品の開発、製造、加工、売買および輸出入 ■事業の特徴: 同社の製品は、その品質の高さから世界各国の大手自動車メーカーに採用されています。同社では使用する車種や環境に応じた最適な製品を世界中の自動車メーカーへと提供しています。 ■経営方針: 地球環境にやさしい摩擦材サプライヤー・有力ブレーキサプライヤーとして、日清紡グループの事業を通じて、人類の安全に貢献することがMissionです。 |
URL | https://www.nisshinbo-brake.co.jp/ |