トップ食品 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 愛知県【愛知／大治町】社内SE（ヘルプデスク）〜残業10時間程度／福利厚生充実／老舗企業で挑戦的な社風〜【エージェントサービス求人】
株式会社さんわコーポレーション
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【愛知／大治町】社内SE（ヘルプデスク）〜残業10時間程度／福利厚生充実／老舗企業で挑戦的な社風〜【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜名駅から車で30分圏内／名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー／残業月平均10h程度／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業／社員の意見も積極的に取り入れる社風〜
■募集背景：
同社は名古屋コーチンを主体とした鶏肉ブランド企業として、成長を続けております。顧客満足度向上と社内業務の効率化を図るため、社内SE（ヘルプデスク）として活躍していただける方を募集しています。今後もさらなる業務拡大を目指し、ITサポートの強化が急務となっています。
■職務概要：
・これまでの社内SE経験やヘルプデスク経験を活かし、同社のITサポート業務を担当いただける方を募集します。
・社内のIT環境の整備・運用を通じて、従業員が快適に業務を行えるようサポートすることが主な役割です。最新のIT技術を駆使し、業務効率の向上に貢献していただきます
■業務詳細：
・社内IT機器の管理・運用
・社内システムのトラブルシューティング及びサポート
・新しいITツールやシステムの導入・運用支援
・IT関連の問い合わせ対応及びユーザーサポート
・ITインフラの保守・管理
■職場の雰囲気：
安定した老舗企業でありながらも挑戦的な社風となり、上昇志向のある方、スキルアップしていきたい方におすすめです。
■配属先情報：
情報システム管理：課長級（50代名）/課員（40代1名、30代1名）
■働き方：
<残業抑制>
19：00以降はPCが強制的に使用できなくなるなど、残業抑制に力を入れています。（繁忙期は事前に残業申請をすれば使用可能）
<有給休暇>
有給休暇消化率は80％以上で、お休みもしっかりとっていただくことが可能です。
■当社について：
同社は、名古屋コーチンを主体とした鶏肉ブランド企業であり、約120年の歴史を持つ老舗企業です。常に挑戦を続ける社風と、従業員の声を大切にする風土が特徴です。美味しさと食の安全を追求し、顧客満足度の向上に努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SE経験
・ヘルプデスク経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社さんわコーポレーション |
| 職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円〜309,900円 固定残業手当/月：50,000円〜60,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,500円〜369,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご待遇はこれまでのご経験・スキル等をもとに決定します。 ■給与改定：年1回（4月）※入社半年〜1年間後に考課面談を実施予定 ■賞与：年2回（7月・12月／2.4〜2.9ヶ月）※年間の賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：176時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■1ヶ月単位の変形労働時間制／月間総労働時間160時間〜176時間■残業：月平均10時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限50,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり ■定年退職祝金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員割引制度 ■傷害見舞金制度 ■従業員表彰制度 ■福利厚生施設 ■役職手当 ■無料給茶機あり ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■愛知県主催の支援金制度「あいちUIJターン支援金制度」導入 ■リフレッシュ休暇（年間で5日間の有給取得奨励制度） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※原則土日休みで月9日が休日となります。（土日が8日ある場合：平日の好きな日にちで1日休日を取得、土日が10日ある場合：どこかの土曜日が出勤日となる） ・GW2日、夏期3日、年末年始3日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社さんわコーポレーション |
