トップ教育 - 教師・講師,学校・スクール運営スタッフ,総務 - 正社員 - 埼玉県,東京都,その他9件経験不問!教育業界で活躍【総合職】★1週間以上の長期休暇あり
株式会社京進
掲載元 マイナビ転職
経験不問!教育業界で活躍【総合職】★1週間以上の長期休暇あり
教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、総務
東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・…
¥
300万円〜450万円
正社員
仕事内容
【年20日以上は研修日★】あなたの希望と適性に応じ、学習塾・英会話スクール・学童の運営/講師/管理部門で企画/のいずれかをお任せします。
・教室運営
┗全国の個別指導塾、集団指導塾、英会話スクール、学童での運営業務。
※語学スキルにより英会話スクールのみ簡単な授業をお任せする場合あり。その他講師業務はありません。
・講師
┗高校生(英・数)もしくは小中学生(文・理系)の学習指導。
・企画
┗教育サービスの企画、資料作成。
無理なく続けられる制度・仕組みがたくさんあります!
・年間休日118日+計画年休5日で123日休み
・平均有休取得数14.2日★
・男女ともに産育休、復帰実績多数
・AIを取り入れ、業務効率化を推進⇒残業削減&生徒と向き合う時間を確保♪
「有給を使って海外旅行!」「家族を見送ってゆっくり出社」など、自分時間を大切にできますよ!
東証スタンダード上場「京進グループ」
当社の事業展開は幅広く
・学習塾の展開
・保育園の運営
・語学学校の運営
・キャリア支援サービスの展開
・フードサービス事業の展開
・介護サービスの展開 など
最近では
・学童支援事業
・高齢者向けのフィットネス事業 なども始まります。
全国に500以上の拠点を広げ、安定経営を続けています。
募集要項
企業名 | 株式会社京進 |
職種 | 教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、総務 |
勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・三重にあるいずれかの教室・オフィスへ配属 ★首都圏・関西共に積極採用中★ ※勤務地は希望を伺い、相談の上調整します ※U・I ターン歓迎 ※勤務先の詳細は下記URLよりご覧ください ※下記URLにはFC校舎が含まれております。詳しくはお問い合わせください。 https://group.kyoshin.co.jp/service/ ・小中学生対象の個別指導『コノ塾』 ・小中高生対象の個別指導『京進の個別指導 スクール・ワン』 ・小中高生対象の集団学習塾『京進の中学・高校受験 TOPΣ』『京進の大学受験 TOPΣ』 ・幼児対象の『京進の小学校受験 ぷれわん』 ・英会話スクール『京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS』 ・小学生対象の学童施設 ・京進これから研究所 上記の教室・オフィスでの勤務となります。 ~住宅サポートあり~ 「新生活応援金(上限35万円)」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。 ~海外のチャンスも~ ドイツやアメリカ、中国では現地在住の日本人生徒へ指導。 将来的に海外勤務のチャンスあり! |
給与・昇給 | 月給24万円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし) 下記の場合、別途手当を支給 ※小中学生向け集団指導(講師)の場合、「業務手当」10,000円/月を別途支給 ※高校生向け集団指導(講師・運営)の場合、「業務手当」20,000円/月を別途支給 【初年度年収例】 個別指導や英会話スクールの運営職:330万円~ 小中学生向け集団指導(講師):340万円~ 高校生向け集団指導(講師・運営):350万円~ 弊社は「給与アップ努力宣言企業」です! 【昇級・賞与】 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) 社員の声を大事にする制度 社員満足度調査 経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談) 勤務希望調査(年1回) 目標管理制度 等 |
勤務時間 | 13:45 ~ 22:00(実働7.5時間) ※配属先により、勤務時間帯が異なります ※残業ゼロを推奨 ※火・金はノー残業デー |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 報奨金制度 退職金制度 住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月)※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金 賃貸住宅援助制度 慶弔見舞金 リゾートトラストエクシブ加入 研修旅行(年1回) クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等) 社員持株制度 永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇+旅行券30万円) 子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円/最大20万円) 育児休業(男女不問/最大1年半) 時短制度(小6まで) 介護休業制度/最大93日間の介護のための休職制度 |
休日・休暇 | 年間休日118日+計画年休5日 週休2日制(日+他週1回/交代制) ※業界に先駆けて導入 祝日 GW 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇・半日休暇 ★平均有休取得日数14.2日(2023年度実績) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社京進 |