【東京】新卒/中途の採用担当◆採用設計〜採用後の人事企画をお任せ／東証スタンダード上場／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都港区南青山2-5-1…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

東証スタンダード市場に上場する当社の組織体制の強化に向けての採用を中心に人事業務担当いただける方を新たに募集することになりました。採用の設計から採用後の人事企画を立案する上場企業のコアメンバーとしてご活躍ください。
中途・新卒採用を中心に、ご経験や適性に合わせて幅広いキャリアアップが実現できる環境です。

＜主な業務内容＞
・事業計画に基づいた採用計画の策定
・採用要件の整理、求人票の作成・更新
・求人媒体、紹介会社の選定
・会社説明会の実施（主に新卒採用）
・選考プロセスの実施（書類選考・適性検査・日程調整・面接同席）

＜ゆくゆくは下記も担当頂きます＞
・研修制度の企画/実施
・社内制度の企画/運営
・人材開発、育成の仕組みづくり
・採用広報　　など

※採用情報※
職種：営業、マーケティング、エンジニア、管理部門 など
手法：エージェント、ダイレクトリクルーティング、オンライン説明会等

■組織構成：
採用は現在2名で行っております。
配属となる管理部は9名（部長1名、人事マネージャー1名、経理3名、採用1名、人事総務1名、広報1名、情シス1名）の構成で30代の方が多いです。

■就業環境：
所定労働時間7時間30分、残業時間は30時間程度を想定しております。

■社内制度、福利厚生：
・感謝投票…毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。
・感謝休暇…家族やお世話になっている方のお誕生日には毎年1日の休暇が付与されます。日頃の感謝の気持ちを伝えてください。
・誕生日…社員の誕生日は全社員でお祝いします。※プレゼントの費用は会社が補助しています。

■自社サービス：
当社の代表的なサービスである「CAREER INDEX」は、国内の大手転職サイトの求人情報をネットワークする日本最大級の転職サイトです。提携する各情報サイトを横断して探すことができ、検索から応募までを一括で完結できるのが特徴です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での採用業務の経験または人材紹介業界でのRAやCA経験

■歓迎条件：
・人材開発、育成、制度設計関連の経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報