【サービス付き高齢者向け住宅での看護師】経験者優遇

看護師、医師・看護師系その他

エクラシア武蔵浦和 転勤の可能性：あり…

￥

〜360万円

正社員

仕事内容

新規開設のサービス付き高齢者向け住宅にて、看護師として活躍してください。
※埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県で88カ所（2024年2月時点）のサービス付き高齢者向け住宅を運営する会社での、オープニングスタッフの募集です。

■【介護業界未経験者OK】教育制度◎
■【残業少なめ】プライベートも充実
■【日勤のみ】オンコール対応もなし

《具体的な業務は……》
・健康管理（バイタルチェック）
・皮膚状態の確認
・軟膏の処置
・服薬管理
・ドレーンのミルキング
・口腔ケア
・リハビリの補助　など

＊デイサービスでの看護／居室への訪問看護／施設内での看護
3タイプいずれかの業務を日替わりで担当します。

★介護業界が初めての方もOK
看護師免許をお持ちであれば、介護業界での勤務経験は問いません。教育制度や福利厚生などをしっかり整えてお待ちしています。ブランクのある方も大丈夫です！

★キャリアアップ・収入アップも可能
経験やスキル、働き方などに応じてステップを踏んでいけるチャンスあり。役職に就けば給与もアップします！

※変更範囲：会社（関係会社を含む）内でのすべての業務

応募条件・求められるスキル

正・准看護師資格お持ちの方　★定年65歳（例外事由1号）

★ブランクがある方も歓迎！

【キャリアパス（例）】
看護職員⇒看護主任⇒副看護師長⇒看護師長⇒看護部長
※役職は資格に応じて付与します。
※本部で働きたい人や、ずっと現場で働きたい人にも、希望のキャリアを用意します。

募集要項

その他・PR

【現場の声を聞き、常にアップデートする職場】困りごとは、みんなで解決していきましょう！

■真心をこめたサービスの提供を
“利用者のみなさんが地域で安心して暮らすお手伝いをすること”
そんな私たちの使命を果たすべく『どこよりも真心のこもったサービス』を提供したいと考えています。まずはスタッフの心にゆとりがないと、満足のいくサービスは提供できない——。だからこそ当社では、スタッフの働きやすさを向上させるため、常に労働環境の改善に注力しています。

■現場スタッフの意見を積極的に採用
スタッフが働きやすい環境をつくるためには、現場の声を採り入れるのが近道であると考え、月2回のカンファレンスを開催。利用者さんにかかわる話だけでなく、働くうえで困っていることなども仲間内でシェアできる場です。また、「こうしたらもっと働きやすいのでは」という意見は必ず本社に届けています。

■スタッフの定着率92％
“離職率が高い”と言われることが多い介護業界。ですが、当社スタッフの離職率はわずか8％です。現場の声に耳を傾け、教育体制などの見直しを図ったことで「居心地がよくなった」というスタッフからの反応が増え、定着率も高まりました。

【働きやすさの5つのポイントを紹介】私たちと一緒に、充実した働き方を実現させましょう！

【1】新しい施設づくりに貢献
令和6年3月オープンの『エクラシア武蔵浦和』にて、新規スタッフを大募集！イチから施設をつくり上げるメンバーの1人として活躍してください！

【2】近い距離で看護ができる
退院すると患者さんと会えなくなる病院とは違い、1人ひとりの利用者さんを看護師チーム全体で継続的に看ることができます。近い距離感で看護できるのが最大のメリットです！

【3】残業少なめ・オンコール対応なし
何より就業時間は9時～18時で、残業は月平均約20時間と少なめ。オンコール対応もなく、心身ともにゆとりを持って働けます。決まったサイクルで働けるので、プライベートも充実させられます！

【4】気分転換をしながら働ける
「デイサービスでの看護」「居室への訪問看護」「そのほか施設内での看護」の3つを日替わりで担当する仕組み。そのため、他施設のスタッフからは「いろいろと経験ができるし、毎日気分を変えて働ける」という声が多数！

【5】1人で抱える必要なし
昨年にハラスメント相談窓口を設置。直属の上司には言えない悩みを打ち明けられるようにしています。

【先輩メッセージ】タイプの違う現場を経験し、多くを学べる環境。何でも話し合える仲間がいて心強いです。

看護師　入社2ヶ月目

以前は福祉系の施設にいたのですが、長年、勤めても待遇が変わらないことに行き詰まりを感じていて。何でもひとりでこなさなければいけない体制だったため、看護以外の業務が入ってくる点も負担でした。
転職を考えるようになり、ウェルオフの施設に見学に来たところ、看護師と介護職がきちんと分業。サービス付き高齢者向け住宅で働くのははじめてでしたが、本来の看護師の業務に専念できそうでしたし、給与も要望に適っていたことから就職を決めました。

こちらでは、「デイサービス」「訪問介護」「そのほかの施設内看護」と大きく3つに現場が分かれていて、4名ほどの看護師で、日替わりで担当。
30分くらいずつ利用者さんの部屋を訪問する日があれば、入浴時に皮膚状態を確認したり、食事の様子を見て回ったりするデイサービスの日もあります。
毎日、気分を変えられますし、病院とは異なるフィールドで、多岐にわたって学んでいけるのがよいところです。

しかし、現場が3つに分かれているからといって、孤立するわけではありません。1人ひとりの利用者さんと身近に接するためか、職場は和気あいあいとした雰囲気。メンバーが困っていそうなときは声をかけ、一緒に解決の道を探します。

利用者さんの笑顔を見られたり、「ありがとう」といってもらえたりするとうれしいですし、これが何よりの励み。
今後も、ほかのスタッフと力を合わせて介護の質を上げていきたいです。

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